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Bewertung

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Jaundnein

2,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass man die Arbeitstage (fast) frei eingeben kann.
dass auch ältere Mitarbeiter eingestellt werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Kommunikation
das Salär
dass hintenrum Boni vergeben werden, von denen die Mitarbeiter an der Front nur durch Zufall erfahren haben. Ausserdem ist nicht klar, warum wer diese bekommt. Das führt zu sehr schlechtem Betriebsklima

Verbesserungsvorschläge

Saubere Kommunikation. Nicht nur für die Mitarbeiter solche Kurse veranstalten, sondern selber lernen!

Arbeitsatmosphäre

Hat in den neuen Jahren seit ich dort bin bedenklich nachgelassen.

Kommunikation

Widersprüchliche Briefings von Vorgesetzten über ein und dasselbe Thema

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind zu kurz (Stundenlohn) und oft werden Dienste gestrichen. In den letzten 2 Jahren fehlte mir so Ende des Jahres jeweils ein Monatslohn.

Vorgesetztenverhalten

Es werden teilweise neue Arbeitsanweisungen herausgegeben, bei denen man sofort merkt, dass die Anweisenden nie an der Front gearbeitet haben und die Leute an der Front den Kopf schütteln...

Interessante Aufgaben

Siehe Chef

Gleichberechtigung

Bei uns bräuchte es eine Männerquote. Wir sind pro 5er Team in der Regel 3 Frauen und 2 Männer, wobei vor allem im Frühdienst bedeutend mehr Männer fliegen als Frauen. Somit arbeiten Männer bei uns mehr, mit dem selben Lohn...

Arbeitsbedingungen

Laut, keine Fenster (bei 99% der Arbeitsplätze), teure Verpflegung, teure Parkplätze die benötigt werden, weil Frühschicht ab 04.20 Uhr.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen sind gut. Gehalt für Einsteiger mit CHF 24.- (inkl. Ferien und 13. Anteil CHF 30.-) für einen Betrieb, der mit Flugsicherheit arbeitet und deren Mitarbeiter an der Front sich vom BAZL alle zwei Jahre zertifizieren lassen müssen (mit steigenden Anforderungen nota bene) sehr bescheiden!

Image

Ich empfehle jemandem diesen Arbeitsort nur, wenn er grossen Wert auf flexible Arbeitszeit, bzw. fast frei wählbare Arbeitstage legt.

Karriere/Weiterbildung

Dieses Thema würde ein Buch füllen...


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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