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Jetzt Profil einrichten27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Stellt auch ältere Leute ein und sehr soziale Grundhaltung.
Etwas veraltete Organisationsstruktur, zu konservative Einstellung mit allmächtigen Verkaufsleitern.
Noch etwas progressiver denken hinsichtlich Unternehmensstruktur. Etwas boomermässig organisiert.
Gutes Team mit Leuten verschiedensten Alters. Toll zusammenzuarbeiten.
Produkte und Unternehmen sind als sehr gut bekannt.
Gut, flexibel in der Planung. Wir können uns gut ergänzen und auch mal flexibel freinehmen.
Könnte noch etwas mehr Weiterbildungsförderung geben.
Gut, eher über dem Durchschnitt in der Region meiner Einschätzung nach.
Da hat sich viel verbessert in den letzten Jahren.
Sehr gut, habe viele tolle Leute im Team.
Sozialer Umgang mit älteren Mitarbeitenden.
Meist sehr angenehm. Teilweise etwas alte Schule, aber wir haben eben wie gesagt Leute aller Altersstufen im Unternehmen was grundsätzlich positiv ist
Grundsätzlich sehr gut.
Innerhalb der Abteilung prima, über das gesamte Unternehmen erfährt man teilweise etwas zu wenig.
Haben Lohngleichheit und Geschlecht spielt keine Rolle bei Auswahl.
Unternehmen macht mehr bezüglich Nachhaltigkeit, was neue Möglichkeiten eröffnet.
Sehr faires, sozial engagiertes Unternehmen. Gut gerüstet für die Zukunft. Sehr nahe am Bahnhof.
Es könnte im Bereich Umweltbewusstsein noch etwas mehr getan werden, es gibt allerdings diverse Projekte welche laufen.
Noch etwas besser abteilungsübergreifen kommunizieren.
Sehr gut soweit, aktuell etwas hektisch da wir auf neues ERP-System wechseln. Aber sonst sehr teamorientiert. Fühle mich gut aufgehoben.
Sehr geschätztes Unternehmen mit gutem Ruf bei Kunden und Mitarbeitern.
Wir haben eine gute Flexibilität bei den Arbeitszeiten im Bereich Administration. Im Bereich Produktion vielleicht etwas weniger da dies auf grund der Schichten nicht geht.
Weiterbildungen sind möglich. Auch mit Beteiligung des Arbeitgebers.
Nach meiner Erfahrung über Branchendurchschnitt.
Viele Projekte in diesem Bereich da etwas Nachholbedarf geherrscht hat. Aber wir haben nun seit einigen Jahren auch Lohngleichheit.
Sehr gut.
Unternehmen mit vielen älteren Mitarbeiter. Für fairen Umgang mit älteren Kollegen weitherum bekannt.
Tip-Top. Fühle mich von meinem Vorgesetzten sehr gut behandelt und es kommt auch Wertschätzung.
Fühle mich wohl. Die Meisten pflegen einen respektvollen Umgang.
Manchmal über die Abteilungen hinweg noch nicht optimal, aber innerhalb sehr gut.
Gleichstellung punkto Lohn und Tätigkeit.
Buchhaltung hat viel Standardprozesse. Aber wir werden bei Erneuerungen beigezogen.
Soziale Einstellung auch gegenüber älteren Arbeitern. Gab immer auch Weihnachtsbonus.
Manchmal etwas hektisch, aber nicht so schlimm.
Etwas mehr direkt kommunizieren (Vorgesetzte), nicht immer mit Aushängen.
Arbeitsatmosphäre ist gut, keine Probleme
Produkte sind am Markt sehr beliebt, Familienunternehmen mit gutem Ruf.
Normal, habe keine Probleme.
Man muss selbst mit Vorgesetzten sprechen, kommen nicht von selbst. Konnte aber Kurse besuchen.
Bin zufrieden.
Wird besser, Massnahmen laufen
Gute Leute, die meisten helfen sich. Wäre schön wenn diejenigen die unzufrieden sind dies direkt ansprechen würden und nicht feige auf Kununu schlechte Bewertungen abgeben würden. Finde ich nicht OK, Unternehmen ist bemüht.
Viele ältere Mitarbeiter im Unternehmen, werden nicht einfach ausgetauscht durch jüngere.
Freundlich, man kann jederzeit mit Vorgesetztem sprechen.
Finde ich gut
Kann noch verbessert werden, etwas sehr auf Aushänge beschränkt.
An der Kommunikation muss definitv gearbeitet werden!
Kommt stark auf die jeweilige Abteilung an.
Kommt wieder stark auf die Abteilung an. In Produktionsabteilungen katastrophal. In Büroabteilungen gehts dank gewissen Gleitzeiten.
Wer das grosse Geld sucht ist hier falsch!
Teamleader sind praktisch nur auf dem Papier für ihr Team da. Gibt keine Führung von Teams. Man wird nicht nach Leistung bewertet sondern eher nach Anwesenheit und Sympathie.
Gleich Null
Eigentlich wäre sie nicht schlecht, jedoch erlauben sich gewisse Leute immer wieder Dinge, welche die Atmosphäre an die Klimaerwärmung an gleichen........... Bedenklich
Solange du nichts weiteres als deine eingeschränkte Kompetenzen ausführst, läufts ziemlich gut.
Wieder Punkto Sympathie. Auch wenn man Vorteile vorweisen kann und ebenso sich verpflichten will, wird es abgeschmettert oder sogar ignoriert. Die Begründung für die nicht Unterstützung der Firma wird nicht gegeben.
Mit einzelnen kann man sich im Team gut zusammenschliessen, jedoch anderen darf man nicht mal verraten was man gefrühstückt hat, ohne das es die ganze Firma mitbekommt.
Von rückgradlos bis schwankend. Für ein Probezeitgespräch muss man sicherlich einige Monate nach Ablauf der Probezeit warten bis sich da mal etwas tut und wenn man ein Gespräch hört man zwar konstruktive Kritik, jedoch keine Ziele am Ende des Horizonts. Schade
Kommuniziert wird schon, nur nicht überall gleich. Während Corona waren andere Abteilungen vorinformiert und andere wurden gar nicht informiert..
Wer auf einen grossen Lohn aus ist, sollte sein Bewerbungsdossier wieder zu klappen. Die schönen Gehälter bleiben den Lieblingen und der Führungsetage vorbehalten.
Man unterscheidet zwischen Männlein und Weiblein extrem. Zwischen Weiblein und Weiblein wird nach Sympathie unterschieden. Kurz um: Wenn zwei das gleiche Können, kann es eine garaniert besser und die andere kann es dann doch wieder nicht.
Die Aufgaben wären sehr interessant, wenn man sich damit auseinandersetzten will und vorallem DARF!! Jedoch bleibt das Dürfen vielen vorbehalten, wahrscheinlich aus Sympathiegründen.
Vertrauen das mir entgegengebracht wird mit Homeoffice. Haben frühzeitig reagiert und überall Desinfektionsmittel aufgestellt.
Man macht wirklich alles was man kann finde ich.
Machen das sehr gut. Schon lange vor den Massnahmen der Behörden überall Desinfektionsmittelstationen aufgestellt. Die Firma kann Desinfektionsmittel sogar selber herstellen! Wir dürfen dort wo es geht Homeoffice machen, viel Vertrauen wird uns entgegengebracht. In Produktion wird geschaut dass Abstände vorhanden sind und dass Leute verschiedener Abteilungen sich nicht vermischen. Geschäftsführung nimmt es sehr ernst. Ich habe mich nie unwohl gefühlt obwohl mir die Situation Angst macht.
Freundliches Arbeitsumfeld mit viel Rücksicht und guten Kolleginnen und Kollegen. Die Unternehmensführung schaut gerade in Corona-Zeiten gut auf die Leute und es gibt auch immer mal wieder Mitarbeitergeschenke.
Viele Kunden die sehr zufrieden sind. Dieses Image wird auch aktiv gepflegt mit umfangreichem Kundenservice und viel Kulanz bei Problemen. Die Produkte sind hinsichtlich Qualität bekannt und geschätzt.
Man muss relativ lange arbeiten pro Woche da es ein Industrie-Unternehmen ist (43.5h), aber dafür ist das Unternehmen auch solide aufgestellt. Letztlich ist es aber viel wichtiger eine gute Arbeitsatmosphäre zu haben als weniger Stunden dafür schlechte Stimmung.
Unterstützen oft mit Kursen die bezahlt werden, ich kenne ein paar Kollegen die sich zwar für ein paar Jahre für die Firma verpflichten mussten, aber ein berufsbegleitendes Studium finanziert bekommen haben. Ich finde es gut dass etwas getan wird für die Weiterbildung.
Habe in anderen Unternehmen in der Industrie gearbeitet und das Unternehmen liegt meiner Erfahrung nach über dem Durchschnitt.
Die Firma betreibt eine eigene Anlage zur Rückgewinnung von Lösemitteln um weniger Emissionen zu verursachen. Finde ich super. Bei der Mülltrennung ist es noch nicht so gut, aber das Problem wurde erkannt und es wurde mir gesagt dass man dies gerne anpacken wird. Offenbar wird man mit solchen Vorschlägen ernst genommen. Mir ist die Natur nämlich sehr wichtig.
Eigentlich sind alle bis auf wenige Ausnahmen hilfsbereit und es herrscht eine gute Atmosphäre. Es hat auch eine gute Altersdurchmischung. Ältere Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer werden nicht einfach ausgebootet wie in vielen anderen Unternehmen.
Gute Durchmischung. Viele langjährige Mitarbeiter, werden nicht einfach ausgetauscht durch Jüngere.
Habe einen sehr netten Vorgesetzten der auf uns schaut.
Ich bin grösstenteils sehr zufrieden und kann das Unternehmen weiterempfehlen. Einige Leute die ich kenne haben diese Plattform nach einer Entlassung genutzt um ihrem Ärger Luft zu machen. Finde ich mega unfair da es einfach nicht so ist wie dargestellt. Die Leute haben ihren Job wirklich sehr schlecht gemacht und man hat lange versucht sie zu unterstützen und sie wurden nicht einfach so auf die Strasse gestellt.
Eigentlich sehr gut, man merkt dass lange Zeit etwas altertümlich kommuniziert wurde, das hat sich aber in den letzten Jahren geändert mit frischem Führungs-Trio
Gleichberechtigung wird ernst genommen. Haben seit ein paar Jahren auch eine Frau in der Geschäftsführung was ich sehr gut finde. Dies hat im Unternehmen zu mehr Verständnis und Gleichberechtigung geführt.
Bekomme Verantwortung übertragen. Manches ist Routine, es wird aber auf viel Abwechslung geschaut.
Fast alle Mitarbeiter sind unzufrieden und mekern den ganzen Tag. Sehr viele Krankmeldungen die wöchentlich auftreten von den gleichen.
Keine, da 43,5 stunden Arbeitswoche
Null Recycling
Wird null Unterstützt
Nicht vorzufinden, alle schwärzen alle an
Ungenügend, verlangen 200% leistung, im gegenzug aber nichts
Sehr Chaotisch, schmutzig, keine Parkplätze, viel zu lange Arbeitszeiten, wenig geschultes oder ausgebildetes Personal
Ohne Personalbüro, Leere Versprechungen, absolut gar keine Kommunikation durch GL
Sehr geizige Firma
Immer ein offenes Ohr, Ansprechsperson immer oder innert nützlicher Frist erreichbar
Ich habe keinen zu bemängelnden Punkt
Es gibt für mich keine Punkte zu verbessern
arbeitszeit ist flexibel. bonus ende jahr
keine firmenstruktue vorhanden
personalbüro sollte drigend vorhanden sein. zu viele machtspiele
Jung Dynamische GL.
Veraltete It, Webseite
Seinen langjährigen Mitarbeiter besser schauen. Viele Abgänge.
Recycling ist nicht gross geschrieben. Alles in eine Pressmulde. Egal ob Karton Plastik oder andere Sammelstoffe
So verdient kununu Geld.