Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kompromisse machen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDie Natur aussenrum.
Mitarbeiter Schulungen, Weihnachtsfeier, Sommernachtsfest, 20% Rabatt im Restaurant und Klosterladen, freier Eintritt in die Museen
Angenehmes Klima und gute Sozialleistungen.
Wer Wert auf keine Veränderung legt, ist hier richtig.
Das soziale Engagement und die Qualitaet der Produkte. Wie eine Familie ist die Belegschaft! Einfach positiv!
Ich denke man muss sich nur meine Bewertungen ansehen.
Kein Mut zur Veränderung. An alten Zöpfen wird zu lange gehangen.
Die OeV-anbindungen sind etwas schwierig
Ehrliches miteinander wäre ein Anfang. Dazu gehört keine Versprechungen machen die man nicht in der Lage ist einzuhalten.
Mehr bezahlte Weiterbildung
Kommunikation ist manchmal schwierig aber in welcher Firma ist das nicht so...
Lohnanpassungen Hintergründe berücksichtigen. Auf Gleichheit achten
über den Tellerrand schauen und Scheuklappen abziehen. Schauen, was die Guten tun und den Mut haben, etwas zu verändern.
Der am besten bewertete Faktor von Kartause Ittingen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Meist gegeben. Auch zwischen den Abteilungen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kartause Ittingen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mit welcher Zeit?? Du bist von Frühs bis Abends am Arbeiten und bekommst als Dankeschön mehr Arbeit - ganz spontan. Versprochen wird dir jedoch zu Anfang viel.
praktisch unmöglich
