Aeskulap
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsbedingungen haben sich in den letzten Jahren leider konstant verschlechtert.
Kommunikation
Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Arbeitnehmern gibt es kaum, wenn dann nur um neue Verbote und Einschränkungen bekannt zu geben.
Kollegenzusammenhalt
Die Miterbeiter geben sich Mühe ein erträgliches Arbeitsklima zu schaffen.
Work-Life-Balance
Es ist schwierig Ferien zu planen, da die eingegeben Ferientage oftmals nur provisorisch bewilligt werden und man somit kein Hotel oder Flug defintiv buchen kann.
Vorgesetztenverhalten
Viele Regeln werden nicht schriftlich verfasst und daher willkürlich angewendet.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit wird zugewiesen und nicht Vorlieben oder Stärken der Arbeitnehmer verteilt.
Gleichberechtigung
Es gibt nur eine Technikerin, daher kann man nicht von Gleichberechtigung sprechen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Arbeiter werden eingestellt, weil diese keinen Wehrdienst mehr leisten müssen und keine Weiterbildungen machen.
Arbeitsbedingungen
Leider hat der Arbeitgeber bei der Planung der neuen Räumlichkeiten auf ein Grossraumbüro gesetzt, was bewiesenermassen das Arbeitsklima trübt und die Produktivität senkt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es hat ein Hybridfahrzeug im Fuhrpark, sonst gibt es keine nennenswerten sozialen Aktivitäten oder umweltbewusstes Handeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Benefits gibt es keine, der Lohn ist auf durchschnittlichem Niveau, wobei es einen relativ tiefen Maximallohn gibt.
Image
Die Firma hatte früher einmal einen guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Langjährige Mitarbeiter werden regelmässig durch neue und günstigere Arbeitskräfte ersetzt. Weiterbildungen werden nicht gefördert, man kann nur das Arbeitspensum reduzieren.