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Kern 
Concept 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5
kununu Score29 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,1Arbeitsatmosphäre
    • 1,9Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kern Concept
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kern Concept
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • InternetnutzungInternetnutzung
    54%54
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    39%39
  • DiensthandyDiensthandy
    39%39
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • RabatteRabatte
    21%21
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • KantineKantine
    7%7
  • CoachingCoaching
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Parkplatz, MA und nach Hause weg
Bewertung lesen
Nur die Vielfalt der Arbeit
Arbeitsklima, Team, Vorgesetzer, HR/Lohnzahlung
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Pünktliche Gehaltszahlung, solange man Angestellt ist.
Habe lange gesucht aber nichts gefunden.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

fehlende Kompetenz, Einschulung und keine Wertschätzung
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Man wird abschätzig und schlecht behandelt. Lasst euch nicht blenden, jeder ist einmal unten durch
Keine Kommunikation, Kamara überwachung Personal, keine Menschlichkeit vorhanden, man wird nur verarscht und ausgenutz, ständig Kündigungsdrohungen
Gleichgültigkeit
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Fixe Arbeitszeiten (aber eben: kann man mit Hotline-Betrieb nicht viel machen)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommt im 21igsten Jahrhundert an.
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Struktur und Konzept überdenken. Mehr Fachleute
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Der Arbeitgeber weiss selber, dass er die Mitarbeiter nicht gut behaldelt und was er dagegen tun kann. Aber alte und geizige Menschen können sich nicht ändern. Von den Reichen, lernt man sparen. Geld ist wichtiger als Menschlichkeit
Ein bisschen Vertrauen in die Mitarbeiter wäre gut
Ehrlichkeit und Anstand lernen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Kern Concept ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Zuvorkommend
5
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Es gibt versch. Gruppen. Innerhalb der Gruppen hilft man.
3
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Nettes, aufgestelltes und sympathisches Team, bei dem der Zusammenhalt in kritischen Situationen manchmal zu kurz kommt. Jeder für Jeden aber manchmal leider auch Jeder gegen Jeden.
3
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Nette Leute, guter Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft untereinander. Teilweise trüben Lästereien das positive Gesamtbild.
4
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Bis auf ein paar Ausnahmen, alles super Leute. Untereinander ein sehr gutes Klima...sie machen das Beste draus!
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kern Concept ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Keine Angebote, wenn man im Support angestellt ist.
Weiterbildung, auch keine Möglichkeiten, leider.
1
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Keine Chance.
1
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Man wird übergangen
1
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Kennt diese Firma nicht.
1
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Weiterbildungen werden nicht grossartig unterstützt und entsprechend auch nicht selbst angeboten oder vorgeschlagen. Grund: Fehlzeiten, Kosten und kein Gewinn für die Firma. Selbstfinanzierte Weiterbildungen werden teilweise genehmigt, sofern die Interessen der Firma nicht verletzt werden.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kern Concept wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Kern Concept schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Kern Concept als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Kern Concept als eher modern.
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