Auch Positives muss mal gesagt sein...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Betriebsklima, Mitarbeitende aus allen Altersschichten und Nationen
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher/korrekter Umgang der Mitarbeitenden untereinander.
Kommunikation
2x Jährlich wird die gesamte Belegschaft detailliert über den aktuellen Geschäftsgang orientiert. Ich finde das vorbildlich.
Kollegenzusammenhalt
Man kennt sich bei kiener + wittlin ag! Dies wird auch mit Mitarbeiterfest und Informationsanlässen gefördert.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind im Schweizer Durchschnitt. Bei Ferienwünschen wird auf die Bedürfnisse des Mitarbeitenden viel Rücksicht genommen. In der Regel werden keine Überzeiten angeordnet und die Arbeitspensen werden mit dem Arbeitsgebiet abgestimmt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sitzen bei ihren Teams und unterstützen.
Geführt wird mit MBO. In regelmässigen Abständen wird der Zielerreichungsgrad überprüft und allenfalls Massnahmen ergriffen.
Alle 3 Jahre wird eine anonyme Mitarbeiterbefragung durchgeführt. Die Erkenntnisse daraus werden zusammen mit der Führung umgesetzt.
Interessante Aufgaben
In allen Geschäftsbereichen/Abteilungen gibt es interessante Aufgaben. Wie auch in anderen Betrieben fällt einem aber nichts in den "Schoss".
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung aller Mitarbeitenden wird eingehalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeitende 45+ mit Fachwissen sind jederzeit willkommen, da es allgemein schwierig ist, Fachspezialisten auf dem Arbeitsmarkt zu finden. Gefördert werden alle Mitarbeitenden mit gutem Leistungsausweis.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind dem industriellen Geschäftsmodell angepasst. Schmucke Büros oder "Glaspaläste" findet man nicht - zweckmässige Einrichtungen mit Verpflegungsmöglichkeiten sowie Raucherecken hingegen schon.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Energiesparen ist ein wichtiges Thema, in dem die Firma in den letzten Jahren sehr viel unternommen und investiert hat. In den letzten Jahren wurden mehrmals Mitarbeitende integriert und in der Telefonzentrale/Empfang arbeiten blinde Mitarbeitende.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Löhne bewegen sich im Branchendurchschnitt. Es gibt aber immer einen Arbeitgeber, der mehr bezahlt!
Die Unternehmung verfügt über eine sehr solide eigene Pensionskasse.
Image
Viele Geschäftsprozesse und Abläufe wurden in den letzten Jahren verbessert und optimiert. Die Firma konnte dadurch ihr Image als Arbeitgeber und bei Partnern (Lieferanten/Kunden/...) deutlich steigern.
Karriere/Weiterbildung
kiener + wittlin ist kein Grosskonzern. Wenn möglich werden die Mitarbeiten intern fachlich in den Strategischen Geschäftsfeldern gefördert. Die Karriereleiter (in Hierarchiestufen) ist aufgrund der Firmengrösse und der schlanken Führung nicht sehr gross. Trotzdem bieten sich immer wieder Möglichkeiten. Weiterbildungen sind erwünscht und werden in der Regel unterstützt.