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Kieser 
Training 
 
Schweiz 
AG
Bewertung

Produkt top! Führungskräfte flop!

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kieser Training AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Trainingsprinzipien und die Marke an sich finde ich super!!!! Geräte auf neuestem Forschungsstand. TOP!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führung, wenig Gehalt für Wochenende und Spätschichten gibt es keine Aufzahlung.

Verbesserungsvorschläge

Die Führungskräfte benötigen Kurse!! Führungskraft sein ist keine einfache Aufgabe, dies kann nicht Jedermann.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre variiert, je nach Laune des Kollegen.

Kommunikation

Meistens per Mail und häufig in einem Ton, der nicht sein müsste.

Kollegenzusammenhalt

Bei Fehlern versucht man dem anderen die Verantwortlichkeit zu geben oder die Schuld auf den anderen zu schieben, damit man selber gut dasteht.

Work-Life-Balance

Teilzeit ist es ok. Wenn man 100 % arbeitet müsste man dies nochmals beurteilen. Wenn nichts los war, durfte man früher gehen. Da kommt man aber dann auch schnell in die Minus Stunden.

Vorgesetztenverhalten

- kein Vertrauen in die Mitarbeitenden
(es wird hinter dem Rücken "nachgeforscht".) Für mich persönlich der aller Grösste Minuspunkt und Kündigungsgrund.
- Die Vorgesetzten benötigen einen ausführlichen Lehrgang in Führungskompetenzen!!!!! Nicht jeder ist dazu gemacht, zu führen.

Interessante Aufgaben

In Ordnung für den jeweiligen Job.

Gleichberechtigung

Fühlte mich nicht ernst genommen.

Umgang mit älteren Kollegen

-

Arbeitsbedingungen

-

Umwelt-/Sozialbewusstsein

-

Gehalt/Sozialleistungen

knappe 25.-/Stunde, sind in der Schweiz eher wenig.

Image

-

Karriere/Weiterbildung

-

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