Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Kinderspital 
Zürich
Bewertung

Arbeit als Pflegende am Kispi ZH

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kinderspital Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir werden sehr in unserer Weiterbildung gefördert und unterstützt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass die ausgesprochene Wertschätzung sich nicht auswirkt z.B. auf den Lohn.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte angemessenere Bezahlung geben für die Pflege sowie andere Dienste (z.B. Reinigungsdienst). Dafür sollte es bei den Kaderärzten und Anderen, welche sich in diesen Lohnstufen befinden, ein Maximum definiert werden. Eine solche Spannbreite ist nicht gerechtfertigt.
Zudem finde ich die Kispi Feste sehr toll, aber es ist bedenkenswert, dass wir feiern während auf demselben Stock die Kinder um ihr Leben kämpfen. Ich finde diese Feste sollten ausgelagert werden und wenn es finanziell nicht möglich ist, sollten sie halt nur noch alle 2 Jahre gefeiert werden und dies auch mit der Badgetragepflicht, denn es sind immer wieder auch externe Personen auf diesen Feiern.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns, dass Sie unser Weiterbildungsangebot schätzen und das Kispi als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Das Kinderspital hat per 1.1.2019 die Kaderarztlöhne komplett neu geregelt und verfolgt hiermit im Vergleich mit anderen Spitälern einen sehr fortschrittlichen Ansatz. Auch sonst machen wir uns sehr viele Gedanken zum Lohngefüge und beteiligen uns jährlichen an einem grossen nationalen Spitallohnvergleich. Aus diesem geht hervor, dass wir mit den anderen Spitälern konkurrenzfähig sind. Wenn wir in der Vergangenheit in einzelnen Funktionen eine Diskrepanz feststellten, nahmen wir auch immer wieder Lohn-Anpassungen vor.

Wir bedauern, dass Sie die Kispi-Feste nicht nur positiv erleben. Auch im Spital soll Feiern jedoch möglich sein - als Wertschätzung für die Mitarbeitenden und um den Zusammenhalt zu fördern. Wir nehmen diese Punkt aber gerne auf. Gerne können Sie sich auch bei mir melden, um dieses Thema persönlich zu besprechen.

Wir hoffen, noch lange auf Ihre wertvolle Mitarbeit zählen zu können und wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei Ihrer Tätigkeit im Kispi.

Freundliche Grüsse
Sonja Auf der Maur
Bereichspersonalleiterin

Anmelden