Sehr angenehmes, interessantes und informatives 1. Vorstellungsgespräch ("unkompliziert, vertrauensvoll, familiär").
Bewerber/inHat sich 2017 bei Kinderspital Zürich als Leiter Technischer Dienst beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Stärken/Schwächen, grösste Erfolge/Misserfolge, warum sprach mich dieses Stelleninserat an, etc.
- Gründe für den Jobwechsel, warum Branchenwechsel, wie würde ich allfällige Themen in verschiedenen Handlungsfeldern angehen, etc.
- diverse weitere Fragen im Laufe des sehr interessanten und aufschlussreichen Gespräches
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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