70 von 79 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
70 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
49 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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49 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Transparenz, Dinge werden schön geredet.
Geld welches für überteuerte Werbekampagnien ausgegeben wird, lieber ins eigene Personal investieren. Es nützt ja nichts wenn ihr Rektutiert und die bereits beschäftigten reihenweise davon laufen.
Bei uns im Tem sehr gut, jedoch möchte ich nicht auf einer der Stationen arbeitet.
War schon mal besser
Da kann ich mich in meinem Aufgabenbereich nicht beklagen, ich arbeite jedoch nicht in der Pflege, da würden sicher weniger Sterne verteilt werden.
Viel ist noch nicht digitalisiert, da hinkt das Kispi noch sehr hinter her.
Für Administrative Stellen wie z.B. Sekretariate kaum möglichkeiten für weiterbildung.
Unser Team hält immer zusammen!!
Wir sind auf einem guten aber noch ausbaufähigem Weg…
Im Team perfekt, von ganz oben wird immer transparenz gepredigt, da ist das Kispi meilenweit davon entfernt. Es wird alles schön geredet. Ich weiss nicht wie VR, CEO etc. glauben können, dass die verschiedenen Teams sich nicht auch austauschen und so viel erfahren wird.
Auch da hinkt das Kispi hinter her. Auch wenn sie immer wieder sagen sie sind im „guten“ Mittelfeld. Da höre ich ganz anderes. Denn auch da besteht Kontakt zu anderen Arbeinehmer in anderen Institutionen. Diese Zahlen wurden auch nie schriftlich belegt!
Abwechslung von Admin und Patientenkontakt ist gegeben.
Offen und fair, gutes Arbeitsklima, Du-Kultur, auch in stressigen Phasen sind die Leute respektvoll
Nicht nur im rekrutieren top sein, sondern auch die Fluktuation minimieren.
Gute Zusammenarbeit in und zwischen den Teams. Auch interessante und gute interdisziplinäre Zusammenarbeit
In meinem Umfeld ein super Image
Weiterbildungen und Entwicklung werden gefördert
Lohn ist gemäss Lohnbanden der Stadt Zürich. Im Vergleich zur Industrie tiefer.
Sehr gut, inklusive selbst organisierten after work Events
Platzbedingt, wird im Neubau sicher besser
Leider nicht wirklich viel.
Es wird alles auf dem Rücken der Mitarbeiter ausgetragen.
Es wird immer wieder kommuniziert, dass die Mitarbeiter das kapital sind. Leider merkt man nichts davon. Schade...
Es ist schade das man diese Plattform wählen muss um gehört zu werden.
Es ist schade, das einem Vorgesetze zu gemutet werden die nicht qualifiziert sind ein Team zu führen. Nur weil keine andere alternative vorhanden ist.
Ist sehr angespannt.
Leider nicht gut. Sollte man vielleicht mal überdenken.
Ist leider immer noch nicht angepasst
Leider bei uns auf der Abteilung nicht
Nur wenn man gleicher Meinung wie der Vorgesetzte.
Nicht wirklich gut. Leider unfähig.
Wir im neuen Kispi hoffentlich besser
Findet nicht wirklich statt.
Nicht wirklich als Frau
Kein Tag ist gleich. Das macht es spannend
Das Kispi war ein interessanter Arbeitsort mit vielfältigen Aufgaben. Wer gerne in der Pädiatrie arbeitet, wird hier die volle Pallette an Wissen, Eindrücken und berührenden Momenten mit Kindern und Eltern erleben dürfen. Es gab divesere Vergünstigungen für Mitarbeiter und auch das Kispifest und Kispiball waren immer wieder ein Highlight. Leider war es auch geprägt durch Mobbing und Ungerechtigkeit im Team und Führungspersonen.
So gerne ich auch für diesen Betrieb gearbeitet habe, kann ich es aufgrund von schwamigen Mitarbeiterbewertungen, haltlosen Vorwürfen bis zu Mobbing von Vorgesetzten kaum weiter empfehlen. Auf die psychische Verfassung von Mitarbeitern wurde nicht viel Wert gelegt und auch bei der Kündigung kam ein loses "Wir haben das gedacht (mit einem Schmunzeln)" entgegen. Keine Spur von Wertschätzung oder ein Danke. An dieser Stelle müsste meiner Meinung nach das Konzept des Führungsstills einmal gründlich überdacht werden. Dass man dabei so mit Mitarbeitern umspringt, die bereits die Ausbildung im Haus gemacht haben und vorallem in der Zeit des Pflegemangels, muss man sich hier schon sehr fragen...
Am Auftreten arbeiten
Prekär, wie es das HR selbst sagt.
Kommt drauf an in welchem Bereich man arbeitet
Ok
Meinen sie sind was Besseres (was sie nicht sind), autoritär anstatt kooperativ
Viele Infos bekommt man mit von Kollegen
mangelnder Support bezüglich Weiterentwicklung
Der Umgang mit Mitarbeitenden war teilweise sehr ruppig, eine wertschätzende Kommunikation habe ich im Alltag nicht erlebt, ausser bei offiziellen Veranstaltungen, dies klang für mich aber unecht
Es wird meistens nur reklamiert, ein Lob wird in der Form ausgedrückt: "es ist doch gegangen"
Mir gegenüber gab es eher neutrale Kommentare
die Räumlichkeiten entsprechen keinem Standard mehr, ich kann nur hoffen, dass es im Neubau besser wird
Meetings finden regelmässig statt, Entscheidungen werden aber meistens in den oberen Führungspositionen getroffen
Für den Workload ist der Lohn zu gering
Die Arbeit mit und am Patienten ist sehr interessant
Das auch Menschen eine Chance haben, die noch nicht viel Erfahrung in diesem Bereich haben.
Wir haben es im Team sehr gut, fühle mich sehr wohl.
Arbeitszeiten können in einem Rahmen selbst gewählt werden. Ferien sind unkompliziert zu nehmen.
Perfekter Ausgleich, es wird einander geholfen.
Bis jetzt auch hier super Erfahrung
Anliegen werden immer Komminiziert
Bewerbungsprozess, danach pfui
Keine falschen hoffnungen und versprechen machen
Mitarbeiter wertschätzen. Nicht ausnutzen!
Einzelne Abteilungen untereinander ja aber im grossen und ganzen kaum Zusammenhalt
So verdient kununu Geld.