Sensorentwicklung - das war einmal
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice, Standort
Verbesserungsvorschläge
Nicht das Mittelmass belohnen, sondern die Querdenker. Denn diese werden nachhaltige Innovationen hervorbringen.
Arbeitsatmosphäre
Im Team sehr gut
Kommunikation
Gefilterte Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Teamleader einfuehlsam und wissbegierig
Vorgesetzte der Teamleader sind nicht in der Lage, Akzente zu setzen
Interessante Aufgaben
Versandet vieles, da Leitung Errungenschaften nicht einordnen kann
Gehalt/Sozialleistungen
Unter dem Marktdurchschnitt von Zuerich
Image
Gut, man findet schnell etwas neues
Karriere/Weiterbildung
Duennes Angebot
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
Vielen Dank für deine offenen Worte und dein ehrliches Feedback. Aus und von Rückmeldungen wie deiner lernen wir und das spornt uns an, täglich besser zu werden.
Wir würden uns freuen, wenn du uns darin unterstützen würdest noch besser zu werden und laden dich daher herzlich zu einem persönlichen Austausch ein. Melde dich dazu gerne direkt bei uns oder unter Wahrung der Anonymität bei unserem Compliance Officer (compliance@kistler.com) und lass uns die Gelegenheit nutzen, die angesprochenen Themen weiter zu vertiefen. Wir freuen uns auf dich!
Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute und freuen uns auf ein persönliches Treffen.
Freundliche Grüsse,
Dein HR-Team der Kistler Gruppe