Ein Unternehmen, in dem man mit Einsatz weiter kommt, die MA aber generell nicht schätzt und sich auf Lorbeeren ausruht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Coole Produkte, motivierte Arbeitskollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arrogantes und "scheinheiliges" Management.
Verbesserungsvorschläge
Mehr für das MA-Klima machen. Sucht den Kontakt zu den MA und spricht mit ihnen. Dies wäre bereits eine grosse Wertschätzung und ihr würdet sehen, mit welchen Schwierigkeiten/Tools/Excel-Sheets die MA zu kämpfen haben. Dafür könntet ihr auch einfach das MA-Feedback von der durchgeführten Umfrage ernst nehmen und euch Gedanken machen - viele Vorschläge sind bereits enthalten. "Ihr meckert auf hohem Niveau", "Ist bei anderen auch so" und "Haben wir bereits früher so gehört" ist keine aktive Verbesserungstrategie UND man wird zum Durchschnitt verglichen. Ist man schlechter als der Durchschnitt, ist man schlechter. Punkt...
Kurz: einmal ein gratis Glace hier, ein Freibier da und in den direkten Austausch mit den MA treten: Fördert das Vertrauen und die Wertschätzung beiderseits ungemein...
Arbeitsatmosphäre
In jedem Team an sich gut, bei interdisziplinären Aufgaben jedoch sehr bedenklich. Keine Wertschätzung von Funktionsgradstufen 8+ gegenüber MA unteren Kaders. Misstrauen und Gärtchendenken par excellence.
(Erklärung: Funktionsgrad 0 = Lehrling, Funktionsgrad 10 = Geschäftsleitung) - btw. eine 0 für Fachkraft Reinigung und Lehrling ist doch etwas abschätzig...
Kommunikation
Ein riesiger Aufwand wird für Videobotschaften aus dem Management Office betrieben (wobei bei allen anderen Ecken und Enden gespart wird), wobei dies mehr Schein als alles andere ist...
Kollegenzusammenhalt
Leute haben sich gut innerhalb der Teams arrangiert.
Work-Life-Balance
Jeder ist für sich selbst verantwortlich.
Vorgesetztenverhalten
Bis FG7/8 mehrheitlich gut, danach ignorant.
Interessante Aufgaben
Sehr spannende Kundenprobleme - dies hält wohl auch den Grossteil der Leute in dieser Firma.
Gleichberechtigung
Ich denke schon...
Umgang mit älteren Kollegen
Teils herablassend.
Arbeitsbedingungen
Je nach Gebäude extrem heiss und keine Kantine. Aber die Tische etc. sind ganz durchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine speziellen Aktionen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ganz ok, PK für eine Industriefirma (falls höhere FG Stufe) ganz gut, ansonsten Minimum.
Image
Image bröckelt immer mehr und man sollte sich nicht mehr auf den Lorbeeren vor Jahren ausruhen...
Karriere/Weiterbildung
Mit Einsatz kommt man weiter und kann aufsteigen. Weiterbildungen werden teils bezahlt.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeitende, lieber Mitarbeitender,
Zunächst möchten wir die Chance nutzen und uns herzlich für deine ehrliche Meinung und deine Verbesserungsvorschläge bedanken.
Konstruktive Kritik wie deine ermöglicht es uns, uns stetig weiterzuentwickeln sowie die Zeichen der Zeit richtig zu deuten, um darauf auch in Zukunft angemessen zu reagieren. Denn: Unser oberstes Gebot ist es, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, nach innen wie nach aussen.
Wir würden uns sehr freuen, wenn du uns darin unterstützen würdest noch besser zu werden und laden dich daher herzlich zu einem persönlichen Austausch ein. Melde dich dazu gerne direkt bei uns oder unter Wahrung der Anonymität bei unserem Compliance Officer (compliance@kistler.com).
Lass uns die Gelegenheit nutzen, die von dir adressierten Themen wie das Arbeitsklima, Wertschätzung und Kommunikation weiter zu vertiefen und gemeinsam an konstruktiven Lösungsansätzen zu arbeiten. Wir freuen uns auf dich und deine Unterstützung!
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und den direkten Dialog mit dir.
Herzliche Grüsse,
Dein HR-Team der Kistler Gruppe