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Bewertung

Gutes Gespräch und dann einfach nie mehr was gehört....

3,1
Bewerber/inHat sich 2018 bei Kistler Instrumente AG als Logistik (Führungsposition) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wir hatten ein wirklich angenehmes Gespräch mit der Vorgesetzten aus der Abteilung, welche sehr freundlich wirkte und der Dame aus dem HR, welche leider eher etwas "kühl" wirkte. Alles in allem ein tolles Gespräch und ich fühlte mich sehr wohl. Im Anschluss bat man mich eine Nacht darüber zu schlafen und kurz zu schreiben ob ich noch Interesse hätte. Ebenso bat man mich, eine Aufgabe vorzubereiten, welche ich an einem zweiten Gespräch präsentieren soll. Das hab ich dann auch gemacht. Ich muss dazu noch sagen, dass der Rekrutierungsprozess über einen Vermittler lief. Dieser rief mich dann ein paar Tage später an und sagte mir, dass ich mich noch eine Woche gedulden müsse für den definitiven Bescheid. Ich hab dann die Aufgabe vorbereitet und relativ viel Zeit investiert. Leider hab ich bis heute (ca. 3 Monate später) nie mehr was von Kistler oder dem Vermittler gehört. Ein Anruf und eine Absage wären wenigstens noch anständig gewesen... auch wenn man mir nur kurz auf meine E-Mail geantwortet hätte... Sich einfach nicht mehr zu melden, macht für mich leider einen äusserst schlechten Eindruck. Das hab ich so noch nie erlebt.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team Kistler Group
HR-Team Kistler Group

Lieber Bewerber

Wir danken Ihnen für Ihr transparentes Feedback, welches wir sowohl innerhalb unserer Personalabteilung als auch mit dem eingesetzten Vermittler besprochen haben.
Wir möchten nicht versäumen, Ihnen die folgende Rückmeldung zu geben:
Aus den geführten Interviews mit den eingeladenen Kandidaten haben wir 4 Kandidaten persönlich informiert, dass wir uns nach der sorgfältigen Durchführung unseres Selektionsprozesses für eine Kandidatin entschieden haben, die unseren Anforderungen am Passendsten entsprochen hat. In Ihrem Fall konnten wir Sie leider nicht erreichen und haben aufgrund von bevorstehenden Abwesenheiten unsererseits den eingesetzten Personalvermittler gebeten, dieses Gespräch umgehend mit Ihnen zu führen, da uns sehr daran gelegen war, dass diese Information Sie zeitnah erreicht.
Wir bedauern sehr, dass dies durch unseren externen Partner nun scheinbar nicht erfolgt ist und bitten vielmals um Entschuldigung für dieses Versäumnis.

Als Gegenmassnahme zu diesem Vorfall haben wir hausintern definiert, dass Absagen in jedem Fall durch Mitglieder unserer Personalabteilung zu erfolgen haben.

Wir bedanken uns für Ihr Interesse an Kistler und die aufgewendete Zeit. Wir würden uns freuen, Ihre Bewerbung zu einem späteren Zeitpunkt erneut zu prüfen.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Freundliche Grüsse

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