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KITAG 
Kino-Theater 
AG
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score10 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KITAG Kino-Theater
Branchendurchschnitt: Medien

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
KITAG Kino-Theater
Branchendurchschnitt: Medien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • KantineKantine
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Freundliche, wertschätzende Atmosphäre.
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Teilzeitarbeit sozialleistunngen
Ich muss meine Zeit dort leider als sehr schlechte Erfahrung einordnen, aber besser ein Ende mit Schrecken...
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Immer tolles junges Team, perfekt für Studenten!
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Dass man mit Leuten verschiedenster Herkunft zusammen arbeitet, dass man gratis ins Kino kann (grosser Pluspunkt) sowie an die Pressevisionen und man flexibel mehr (oder such weniger (mit Abtausch unter Kollegen va) arbeiten kann.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

vorgesetzte umgang Arbeitszeit lohn
Ab und zu ein wenig eine Zentralregierung von Zürich aus.
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Die schlechte Kommunikation, die Chefs (haben aber oft Druck von Oben und geben diesen halt weiter, leider).
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Sets Arbeitskleidung wäre praktisch.
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Lohnerhöhung bessere Einarbeitung
Besser auf die untersten Mitarbeiter hören.
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Wenn die Firma möchte, dass die Mitarbeitenden hinter der Firma stehen, dann muss sie das selbst vorleben. Ein Mitarbeiterevent im Jahr (meistens noch mit Sponsorengetränken) nützt da nichts.. Ein "Danke für deinen Einsatz" ab und zu würde Wunder wirken..
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von KITAG Kino-Theater ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Überall Hilfsangebote und viel persönliches Interesse. Wie eine Familie.
5
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DAS macht die Arbeit aus! Viele tolle Leute (jedenfalls zu meiner Zeit), gute Zusammenarbeit- diese nimmt jedoch seit dem neuen Kioskssystem ab. Trotzdem aber ein grosser Pluspunkt! (Obwohl teils von Oben versucht wird, diese gute Atmosphäre zu sabotieren)
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KITAG Kino-Theater ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Meiner Erfahrung nach ist ein Aufstieg rein aus fachlicher Kompetenz und Eifer nur schwer möglich.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KITAG Kino-Theater wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet KITAG Kino-Theater schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden KITAG Kino-Theater als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei KITAG Kino-Theater als eher modern.
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