Kleine psychiatrische Spezialklinik für Frauen in der interdiziplinäre Zusammenarbeit groß geschrieben wird
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleine Klinik mit Alleinstellungsmerkmal "Spezialklinik für Frauen"; Förderung von interdisziplinärer Zusammenarbeit und Mitgestalten von therapeutischen Behandlungskonzepten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig Urlaubstage und ausbaufähiges Angebot für klinikinterne Weiterbildungen
Verbesserungsvorschläge
Förderung der Psychohygiene für Mitarbeiter (Mitarbeiter Yoga o.ä.); Stellenaufstockung und mehr Urlaubstage; Neubau.
Arbeitsatmosphäre
enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen, aufgrund der Größe der Klinik und der Mitarbeiterzahl
Kommunikation
Kommunikation kann generell besser sein; v.a. in Bezug auf Klinikleitung
Kollegenzusammenhalt
interdisziplinärer Zusammenhalt zwischen den Teams; z.T. junge und engagierte Kollegen; Zusammenhalt wird durch Mitarbeiterfeste im Sommer und Winter durch Klinikleitung gefördert.
Work-Life-Balance
adäquat im Vergleich zu anderen Kliniken; negativ: geringe Anzahl an Urlaubstagen
Vorgesetztenverhalten
kompetente und menschliche Vorgesetzte, die stets das Wohl des Teams, der Patienten und der Geschäftsleitung im Blick hatte.
Interessante Aufgaben
fachliche und konzeptionelle Freiheiten bei entsprechendem Engagement und Loyalität
Gleichberechtigung
adäquat
Arbeitsbedingungen
Eigenes Büro und Therapieraum! Aufgrund der alten Bauzubstanz und Denkmalschutz leider im Sommer extrem heiß. Technik und Möbelierung gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Beurteilung möglich
Gehalt/Sozialleistungen
adäquat; kann natürlich immer ein bisschen mehr sein.
Image
In der schweizer Kkliniklangschaft eher unbekannt; besseres Image wird durch Klinikleitung zunehmend angestrebt und durch Kampagnen umgegesetzt
Karriere/Weiterbildung
Interdisziplinäre interne Weiterbildung durch Klinik teilfianziert; Angebot für Mitarbeiter ist allerdings ausbaufähig