74 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
41 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 22 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Junges dynamisches Team
Arbeitsprozesse
Kommunikation mit jeder Abteilung
Unbedingt in der Kommunikation investieren, interne Abläufe verbessern
An unserem Standort sehr gut
Klimaschutz intressiert mich nicht. Da solll jeder selber für sich schauen.
Diejenigen Personen welche ich als meine Vorgesetzten betrachte sind sehr gut.
Sehr gute Ausstattung mit technischen Geräten. IT teilweise schwierig.
Meine Arbeit gefällt mir. Man muss sich verbessern wollen und etwas tun damit man eine intressante Arbeit machen kann. Das ist auch korrekt so.
Immerhin gibt es 1 x pro Woche Früchte.
Nicht nur auf Exzellente Medizin setzen, sondern auch menschliche Behandlung nicht vergessen.
Ab und zu etwas Wertschätzung zeigen würde nicht schaden. Gewisse Führungskräfte denken Sie sind die einzigen mit ,,Gehirnzellen‘‘.
Existiert nur im Vorstellungsgespräch.
Zum Glück schreibt das Gesetz einen minimalen Arbeitgeberanteil bei den Sozialleistungen vor. Sonst würde der Arbeitgeber garnichts übernehmen.
War innerhalb unseres Teams sehr gut.
Gewisse Vorgesetzte sollten zuerst die grundlegenden Anstandsregeln lernen bevor sie ,,führen‘‘ möchten.
Findet in diesem Unternehmen nicht wirklich statt. Wichtige Informationen werden wenig bis überhaupt nicht kommuniziert. Wenn Komunikation stattfindet, dann werden nur die bevorzugten Mitarbeiter informiert.
Leider nicht vorhanden.
Wertschetzung der Mitarbeiter durch zurverfügungstellen von frischem Brot Nutella Marmelda ect. Caffe und 1x Früchterkorv pro woche
Die bezahlung
Bessere Löhne
Austausch der Leitenden MOA
Schöne Einrichtung moderne Geräte
50/50
Wie überall im gesundheitswesen
Bietet möglichkeiten
Minimum vom lohnband
Papierverschwendung
Teamzusammenhalt wird vom unternehmen gefördert durch veranstalltungen
Gut bis auf die bezahlung
Lestern über Angestellte
Daumen hoch sehr gut
Etwas schwierigkeiten zwischen führungsebene und mitarbeitern
Man wird gefördert und motiviert neue Aufgaben zu übernehmen
Nicht nur an die Finanzen denken, den Mitarbeiter schätzen weil schliesslich der das Geld in die Firma bringt. Den Mitarbeiter nicht nur als Zahl zu sehen sondern auch mal persönlich begrüssen zu können als ''Geschäftsführer''. Herr Pallas hat mich ca. 10x nach meinem Namen gefragt.. schwach..
2-3 super Teamkollegen gehabt
man kann sich jedoch gut aufsteigen, man kriegt ''geschenkte'' Titel.
3 Jahre dabei gewesen, keine Gehaltserhöhung!!! kein 13. Monatslohn
es wird SEHR viel unnötiges Papier ausgedruckt -> gescannt und wieder weggeworfen. Man kann heutzutage soviel digital erstellen lassen..
es wird nichts kommuniziert
Gehalt als Arzt ist sehr sehr gut (nur die Sozialleistuingen nicht )o:
Mitarbeiterschwund
überall gehen die Führungskräfte. Woran liegt das bloss? Die medizinischen Liteer in Langenthal, Grenchen, Wohlen und jetzt auch Aarau haben gekündigt. Und es findet kein Umdenken statt.
Als alle Benefits gestrichen wurden, gabs wenigstens den Obstkorb
Ich würde so viel auflisten, aber sonst wird leider meine Bewertung nicht veröffentlicht.
Nachhaltige Investitionen in IT
dead end?
ich verdiene weniger bei mehr Arbeit (verglichen mit Ex-Arbeitgeber)
schwer zu beurteilen, könnten bestimmt noch mehr vom Papier wegkommen und nicht so extrem die Räume beheizen
Grossraumbüro
Fehler werden erkannt und nach Möglichkeit verbessert
Top Standort gleich am Bahnhof Olten
Großraum Büros
Mehr Vergünstigungen/Aktionen einführen, Möglichkeit für zusätzlichen Ferienkauf einführen. Austausch unter Standorten fördern
Sehr gut, kurze Wege zu Vorgesetztem
Gehalt sehr gut, Sozialleistungen eher nicht
Spielt mir keine Rolle
Sehr breites Spektrum, Stand der Technik wird verfolgt
So verdient kununu Geld.