Let's make work better.

Migros-Genossenschafts-Bund Logo

Migros-Genossenschafts-Bund
Bewertung

Freier Dozent bei der Klubschule?

3,2
Ex-FreelancerHat bis 2011 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Migros-Genossenschafts-Bund in St. Gallen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Unterlagen, gute Service vom Backoffice, Gestaltungfreiheit bei Unterrichtsgestaltung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dozenten werden nicht in Erwiederung auf eine Kritik wahrgenommen, Feedback der Schüler wird überbewertet, Lehrer werden nicht in Schutz genommen und schnell fallen gelassen Kompetenz der Schulleitung entspricht nicht den selbstgestellten Ansprüchen und der Aussenwahrnehmung

Verbesserungsvorschläge

Hierachischer Führungsstil, keine Problemlösungkompetenz, hire and fire Praxis

Gehalt/Sozialleistungen

Das muss mit einem deutlichen Nein beantwortet, wer einmal Unterricht abgehalten hat der weiss wieviel aufwand es in der Vor u. Nachbereitung bedarf, wenn man das alles mit verrechnen würde kommt keine vernünftige Vergütung mehr raus.

Karriere/Weiterbildung

Klar man wird sogar Verflichtet mindestens alle zwei Jahre etwas zu machen, allerdings gibts nur wenig attraktive Angebote die Gratis sind, wirklich interessante Ausbildungen müssen entgolten werden. Ausserdem warum sollte man eine Fortbildung machen müssen wenn man sein Thema beherrrscht, das finde ich nicht richtig und ist ja eigentlich absurd ausserdem muss man den Stundenaufwand auch mit zur Vergütung dazurechnen dann wird diese noch schlechter (siehe Gehalt u. Benfits)


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden