Moderne Firma, sehr gute Arbeitsbedingunge
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sehr kollegiale Arbeitsverhältnis, was u.a. auch auf die Events zurückzuführen ist.
Sehr selbständiges Arbeiten möglich.
Zahlreiche Fringe Benefits.
Mehr Ferientage als in anderen Firmen - Belohnung für mehrjährige Mitarbeiter.
Hohe Wertschätzung der Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildung wurde nur teilweise gefördert bzw. sofern es sich um eine von der Firma für gut befundene Weiterbildung handelte.
Verbesserungsvorschläge
Aus heutiger Sicht, wo ich bei einem anderen Arbeitgeber arbeite, sehe ich diese Firma als sehr guten Arbeitgeber. Daher kann ich gerade keine Verbesserungsvorschläge nennen.
Aber einen guten Rat kann ich erteilen: Unbedingt weiterhin darauf achten, dass die Wertschätzung der Mitarbeiter erhalten bleibt (z.B. mit persönlichen Dankeschöns und den Fringe Benefits).
Evtl. noch auf die Weiterbildungswünschen der Mitarbeiter besser eintreten.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma hat sehr darauf geachtet, dass das Klima gut bleibt. Z.B. mit Events und offener Kommunikation
Kommunikation
Halbjährliche Mitarbeiterinfo mündlich, regelmässige Info per Email und monatliche Firmen-Zeitschrift. Zudem erhält jeder Mitarbeiter nach einer gewissen Zeit eine Aktie, wo an der GV auch weitere wichtige Firmeninfos bekannt gegeben werden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegiales Arbeitsverhältnis. Gutes Teamwork, auch teamübergreifend.
Work-Life-Balance
Aufgrund des erlaubten Teilzeitpensum konnte ich eine ideale Work-Life-Balance finden. Es wird darauf geachtet, dass die Ferien bezogen werden. Nach gewissen Arbeitsjahren mehr Ferien zu Gute als in anderen Firmen, was sehr positiv ist.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung war teilweise sehr hoch. Jedoch sehr selbständiges Arbeiten wurde ermöglicht. Mitarbeiterplanung konnte selbständig bewirtschaftet werden.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer zu heiss, dadurch Konzentration schwierig. Zu wenig Räume für die vielen Mitarbeiter.
Diese Probleme werden jedoch in nächster Zeit gelöst werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma achtet sehr auf die ökologischen Werte (z.B. Bezug Öko-Strom, Unterstützung ÖV - Halbtaxabo erhält jeder Mitarbeiter), Mülltrennung, Sponsoring von Vereinen
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich
Karriere/Weiterbildung
Nur Weiterbildungen erlaubt, welche die Firma als optimal erachtet.