tolles, familiäres Arbeitsumfeld
Verbesserungsvorschläge
Entlöhnungssystem überarbeiten, Kommunikationskonzept TOP-DOWN erstellen. Besser kommunizieren bspw. über Portal/Forum. Mehr Arbeitsplätze (Räume) schaffen. Karriereplan erstellen wenn gewünscht (Dort sehen wir dich in x-Jahren und diese Weiterbildungen können dich dabei unterstützen)
Kommunikation
Kommunikation Top-Down könnte verbessert werden. Oft erfährt man über einige Ecken wichtige Informationen und ist dann erstaunt. Kein geregeltes Kommunikationskonzept vorhanden.
Interessante Aufgaben
Arbeit kann oft selbst eingeteilt werden. Sehr selbständig arbeiten. Aber nicht fehlende Unterstützung.
Materie Steuern ist halt oft eintönig und lässt wenig Handlungsspielraum.
Arbeitsbedingungen
Wenig Platz. Büroräume sind an den Grenzen der Belastung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird viel auf Umwelt geschaut und auch bspw. Solarstrom genutzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im Vergleich mit anderen Arbeitsorten genügend, aber eher tief. Nicht optimales Entlöhnungssystem. Lohn als Grundlage für Bonus ist schlecht. Im Jahr mit Lohnerhöhung hat dies enorme Auswirkungen auf den Bonus. Doppelte Entlöhnung. Dafür in einem Jahr wo sehr gut gearbeitet wurde, aber keine Lohnerhöhung ansteht ist Bonus = 0.
Junge Talente werden gleich behandelt wie andere die weniger leisten. Gefahr besteht das junge Talente abspringen.
Image
Firma eher unbekannt. Produkt NEST kennt man aber die einzelnen Firmen dahinter weniger.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt, aber zu wenig aktiv gefördert. Es besteht kein Karriereplan wohin man mit einem hin will, wo man dich in 5 Jahren sieht und entsprechend Weiterbildungen organisiert. Nur interne Schulungen, wenig mit externen Know-How.