Maximale Leistung - minimaler Ertrag
Arbeitsatmosphäre
Absolut unangenehm. Es wird unfassbar viel Druck auf die Arneitnehmer ausgeübt. Dies wiederspiegelt sich natürlich im Arbeitsklima sowie in der Fehlerquote.
Kommunikation
Fast täglich werden „Team-Meetings“ respektive Audienzen bei den Vorgesetzten einberufen um den jeweiligen Teams mitzuteilen was falsch läuft. Kommunikation ist da aber definitiv der falsche Begriff, eher von oben nach unten in selbstgerechter Art schickanieren.
Kollegenzusammenhalt
Inexistent. Kein Team, hunderte Einzelkämpfer.
Vorgesetztenverhalten
Mittelalterlich. Respektlos. Lautstarke Ausraster kommen doch häufiger vor.
Ab und an kann auch mal eine Tastatur knallen oder ein Telefon „zertrümmert werden“.
Interessante Aufgaben
Branche ist interessant. Allerdings wird einem der Spass durch die Firmenstrukturen wieder genommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob Jung oder Alt spielt keine Rolle. Der Umgang ist schlecht.
Arbeitsbedingungen
I.O.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich.
Image
Man verliert desöfteren Kunden weil es an Personal sowie kompetenten Vorgesetzten mangelt respektive zu wenige Mitarbeiter vorhanden sind.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt vereinzelt Mitarbeiter welche bei Weiterbildungen unterstützt werden.