Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 100 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Essenszulage
Coaching
Barrierefrei
Firmenwagen
BetriebsarztDen Feierabend
Selbständigkeit und Eigenverantwortung
Modern und Flexibel
Sehr spannende Arbeit. Mitsprache ist möglich. Perspektiven sind vorhanden.
Die Wertschätzung die den Mitarbeitern entgegengebracht wird.
Kurzarbeit für Mitarbeiter die produzieren, die Wasserblase Büro wird immer grösser
… dass Führungskräfte in Rollen gesteckt werden, für die sicher de facto nicht geeignet sind.
Unprofessional / Hierarchie / Schuldzuweisungen / Respektlosigkeit / Lügen
Bei Problemen wird oft weggeschaut und man lässt es schleifen. Dies ist sehr schade, da Komax als ganzes ein sehr guter Arbeitgeber ist.
Dass die HR Abteilung nur auf der Chef-Etage präsent ist und man sie an der Basis weder kennt noch wahrnimmt.
das Dreieck Aufgaben-Verantwortung-Kompetenz ist aus der Balance geraten. Man hat zwar die Aufgabe, oft auch die Verantwortung, aber die Führungskräfte habe nicht mehr die (Entscheidungs-)Kompetenz, Dinge umzusetzen. Zu viele Leute wollen mitreden und involviert sein ("alle ins Boot holen"). Es wird oft Powerpoints geschrieben, aber nichts um- und durchgesetzt.
Schlechtes Kader
Vorgesetzte müssen ihrem Team besser im Griff bekommen
Tauscht einmal gewisse Führungskräfte aus
Kommunikation und Respekt/Wertschätzung gegenüber den Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von Komax ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen
Willkommenskultur, lernt schnell neue MA kennen
Das Team ist super
Sehr grosse Kolligalität!
Alle packen an und sind hilfsbereit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Komax ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Findet z.T. einfach überhaupt nicht statt
Man spricht immer von transparenter Kommunikation, aber oft wird viel geredet und gar Nichts gesagt. Schade.
Top Down Entscheide sind oft nicht nachvollziehbar. Probleme werden schön geredet oder gleich verschwiegen.
Nach dem Grundsatz "Wissen ist Macht"
Zwar wird stufengerecht kommuniziert, was Sache ist. Hat man aber mit dem direkten Vorgesetzten ein Problem, bringt jegliche Art von Kommunikation bis hin zur Teppich-Etage nichts, weil alle voreingenommen sind.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
es werden viele Kurse angeboten und Unterstützung ist da
Umfangreiches Programm von HR aufgebaut, viele Optionen möglich, interne wie externe Weiterbildungen möglich, immer in Absprache mit dem Vorgesetzten.
WB-Möglichkeiten sind vorhanden, Karrieremöglichkeiten auch
Weiterbildungen werden unterstützt. Es gibt eine jährliche interne Weiterbildungsveranstaltung (Techweek) für die Entwicklungsabteilung mit internen und externen Kursleitern.
Wenn man am richtigen ort einsteigt ist eine Karriere gut möglich. Wenn dies jedoch nicht möglich ist hat man keine chance.
