Let's make work better.

KPMG Schweiz Logo

KPMG 
Schweiz
Bewertung

Einsatz lohnt sich

4,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei KPMG Switzerland in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohe Einsatzbereitschaft wird belohnt; viel Flexibilität, viele Möglichkeiten sich einzubringen und den eigenen Job nach seinen Stärken auszubauen; viele sehr gute Vorgesetzte; unkomplizierter Umgang miteinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Negatives Verhalten wird viel zu lange toleriert

Verbesserungsvorschläge

Sind wirklich in den obersten Chargen solche Leute, die die Firma in die nächste Generation führen können? Verweigerer von Home Office, flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeit in Führungspositionen und Frauen in der Führung gibt es (noch?) zu viele, und sie können schalten und walten wie sie wollen.

Arbeitsatmosphäre

Team ist sehr hilfsbereit, springt ein wenns eng wird, auch unter Druck sind Spässchen möglich

Kommunikation

Etwas träge. Manchmal hört man Infos zuerst beim Kaffee, bevor sie offiziell verkündet werden. Ganz wichtige Dinge werden kommuniziert, das ist gut. Auch wichtige (aber halt nicht ganz wichtige) Dinge gehen manchmal unter.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team, und Firma bietet auch Hand dazu (Team-Events)

Work-Life-Balance

Hohe Arbeitsbelastung, aber auch Möglichkeiten, Home Office zu machen, flexible Arbeitszeiten, dies wird auch immer mehr gefördert. Nachteil: wenn der Vorgesetzte sich weigert (obwhol die Firma die Policy z.B. Homeoffice hat), geht nichts. Vieles hängt "von oben" ab

Interessante Aufgaben

Aufgaben können auch selber geformt werden, so lange das Firmeninteresse im Vordergrund steht. Super für eigenständig denkende Leute.

Gleichberechtigung

Viel zu wenig Partnerinnen und Direktorinnen. Glass Ceiling. Liegt oft nicht am Arbeitgeber generell sondern an Vorgesetzten, die noch in der letzten Generation leben. Auf unteren Stufen gut, Geschlecht ist schlicht egal.

Arbeitsbedingungen

zum Glück wird das Gebäude saniert.

Gehalt/Sozialleistungen

Fair. Eigene Pensionskasse hat Vorteile.

Karriere/Weiterbildung

Gute Möglichkeiten, die auch aktiv gefördert werden, ausser der Vorgesetzte steht im Weg und findet Weiterbildungen Zeitverschwendung.


Vorgesetztenverhalten

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Head, Human Resources
HeadHuman Resources

Danke für deinen ausführlichen Kommentar! Feedback ist sehr wertvoll und trägt dazu bei, uns laufend zu verbessern. Deine Hinweise zum Verhalten von Führungspersonen nehme ich ernst und werde das thematisieren. Auch wenn das aus meiner Sicht eine klare Minderheit unserer Vorgesetzten betrifft, passt das nicht zu unserer Kultur. Flexible Arbeitszeiten - für Frauen und Männer – sind heute ein Must und werden durch KPMG unterstützt. Solltest du Interesse an einem Gespräch haben, würde ich mich darüber freuen. Du erreichst mich unter dsommer1@kpmg.com oder +41 58 249 34 07. Ein Gespräch wird selbstverständlich vertraulich behandelt.
Beste Grüsse, Daniel Sommer

Anmelden