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Jetzt Profil vervollständigen31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Arbeitsumgebung und Infrastruktur sind ausgesprochen gut. Die Arbeitsplätze lassen keine Wünsche offen und der Standort ist ideal.
Die Mitarbeitenden werden wertgeschätzt und alle gleich behandelt. Die regelmässig stattfindenden Mitarbeiter-Essen fördern den Zusammenhalt und sorgen für gute Stimmung. Feedback ist erwünscht und wir auch ernst genommen.
Moderne und flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit-System.
Auf individuelle Bedürfnisse (Aufgrund Teilarbeitszeit / Studium etc.) wird Rücksicht genommen.
Faire Entlohnung und Sozialleistungen.
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist sehr hoch und wird auch gelebt. Nachhaltigkeit wird gross geschrieben und durch interne Projekte stetig verbessert und weiterentwickelt.
Der Teamzusammenhalt ist super, man kann sich auf seine Arbeitskollegen verlassen.
Es arbeiten viele ältere Kollegen hier, die teils auch schon sehr lange dabei sind. Solche Kollegen werden vom ganzen Team geschätzt.
Klare und direkte Kommunikation sowie faire Mitarbeiterbeurteilung durch Vorgesetzte. Man begegnet sich auf Augenhöhe und ist offen für konstruktives Feedback.
Sehr tolle und moderne Arbeitsumgebung! Es wird viel Wert auf das Gebäude und die Infrastruktur gelegt. Das Gebäude am Hauptsitz in Mönchaltorf ist sehr neu und gepflegt. den Mitarbeitenden stehen Küchen und Pausenräume zum gemeinsamen Verweilen zur Verfügung. Die Arbeitsplätze sind ebenfalls sehr modern eingerichtet und lassen keine Wünsche offen. Als Pluspunkt wird den Mitarbeitenden gratis Kaffee und Tee zur Verfügung gestellt.
Kurze und klare Kommunikationswege. Das Management informiert offen und transparent.
Alle Mitarbeitenden werden gleich behndelt und wertgeschätzt.
Das Arbeitsumfeld ist sehr spannend und bringt interessante Aufgaben mit sich.
Sehr tolles Team und Kollegen.
Kraftwerk investiert jährlich in das Unternehmen, sei es in eine moderne Infrastruktur, IT, Nachhaltigkeit, neue Produkte sowie auch in Mitarbeitende. Herausforderungen durch wirtschaftliche-Lage trotz allem gut gemeistert - Lieferfähigkeit, Zusammenhalt, Lösungsorientiert.
Einige Mitarbeiter ziehen mit der neuen Strategie nicht mit und verbreiten teils schlechte Stimmung.
Gut durchmischtes Team mit kollegialem Zusammenhalt. Durch die wirtschaftliche Situation (Covid) wurden neue Projekte eingeführt und neu Priorisiert wie z.B. Back to Germany, PIM sowie Optimierung von Microsoft 365. Dank der modernen Infrastruktur war es ab Tag 1 möglich allen Mitarbeitenden Home-Office zu ermöglichen.
Gleitzeiten, flexibel einteilbar. Auf Ferienwünsche wird stets Rücksicht genommen.
Wird ganz gross geschrieben. Investitionen werden in diesem Bereich laufend getätigt.
Das Team unterstützt sich gegenseitig (auch Länderübergreifend). Funktioniert auch in turbulenten Zeiten mit viel Arbeitsaufwand. Humor wird dabei selten vermisst.
Das Team ist international von jung bis alt durchmischt. Viele langjährige Mitarbeitende mit über 25 Dienstjahren.
Super vom Senior- bis zum lokalen Management - Türe steht immer offen, jederzeit erreichbar. Kritik sowie Verbesserungsvorschläge werden immer angehört.
Mitarbeitende werden wertgeschätzt (jährliche Mitarbeiter Gespräche, Mitarbeiter-Grill über Mittag sowie weitere Events.) Durch Home-Office bzw. Covid Situation war es nicht immer einfach.
Es wird regelmässig über neue Projekte, Produkte, Prozesse sowie über Finanzzahlen kommuniziert. 3x im Jahr erscheint ein internes Magazin, international in 5 Sprachen wie auch Mitarbeiter-Events mit Ansprache durch das Management. Wöchentliche sowie monatliche Meetings in den verschiedenen Abteilungen finden statt. Feedback von Mitarbeitenden ist erwünscht (Mitarbeiter-Umfrage international ausgeführt).
Vor der Übernahme männer-dominante Firma. Mittlerweile sind anteilmässig viele Frauen im Team, vom Management bis zur Produktion/Vertriebs-Abteilung.
Kann man nicht toppen.
Sehr flache Hierarchie. Kommunikation auf Augenhöhe.
Mehr Schulungen oder Prozesse für das ERP-System erstellen.
Ich fühle mich angekommen. Die Arbeitskollegen sind zuvorkommend, hilfsbereit und freundlich man hat einfach Freunde und Spaß an der Arbeit.
Nachhaltigkeit ist ein grosses Thema in der Kraftwerk Gruppe. Zur Zeit werden sogar Solaranlagen auf dem Dach installiert und weitere Projekte in dieser Richtung sind gepalant.
Die Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig und man fühlt sich integriert.
Alle werden gleich Behandelt. Hier gibt es keinen Unterschied zwischen den Altersgruppen. Ältere Kollegen werden respektvoll behandelt
Super. Man kann sich sehr gut entfalten, da Raum dafür geschaffen wird.
Man sieht, dass das Unternehmen bemüht ist die Kommunikation zu stetig zu verbessern. Hierfür wurden auch schon Workshops dazu geführt, um einen KVP zu erzielen.
Sehr viele und abwechslungsreich Projekte. Die Kreativen haben viel Spielraum.
Innovative Produktpalette
Vorgesetztenverhalten Chefetage, Strukturlosigkeit in den Abläufen, Fehlende, schlechte und voreilige Kommunikationen, Desinteresse Arbeitsprozesse nachhaltig zu optimieren, mangelhafte IT, sehr lückenhafte und fehlerhafte Database, Desinteresse ineffiziente und veraltete, nicht mehr zeitgemässe Arbeitsprozesse zu verbessern und modernisieren, Logistik Steinzeit
Mitarbeiter wahrnehmen, Wertschätzen
No comment
Schlechter geht’s kaum
Das Bild, das die Geschäftsführung zu vermitteln versucht, hat nichts mit der Realität zu tun.
ein Mythos
Ich kann mich dazu nicht äußern, die meisten von ihnen wurden entlassen.
Cholerisch, emotional, irrational
Fehlende Wahrnehmung, keine Annahme von Kritik, kein Feedback, keine transparenten und verständlichen Antworten
hängt vom Alter ab, Arbeitnehmerinnen über 50 haben keine Chance
Sehr erfolgreiches Unternehmen, starke Marke, Leistungsorientierte Arbeitskultur, sehr gute Entwicklungschancen, weltweit agierend
Manche, die sich hier teils derart negativ auslassen, sollten sich besser in Reflexion üben und weniger von enttäuschter Erwartungshaltung tragen lassen. Es wäre nur konsequent, sich einen neuen Job zu suchen, wenn hier doch alles soooo schlecht ist...
Man kann immer irgendwas verbessern, aber der Frust Einzelner, die hier pauschal auf alles einschlagen, kann nicht Anlass für das Unternehmen sein, alles zu hinterfragen was bisher gut war. Alles ist gut - weiter so!
Arbeitsklima echt top! Über Probleme wird offen gesprochen und immer nach einer Lösung gesucht.
Wird immer besser
Kraftwerk hat ein sehr fortschrittliches Arbeitszeitmodell mit genügend Freiheit für persönliche Planungen der Mitarbeiter. Work-Life-Balance ist auch Sache der Mitarbeiter und nicht nur der Vorgesetzten.
Logisch, es könnte immer etwas mehr sein... Im Vergleich mit anderen Industriezweigen und/oder -betrieben sind die Löhne sehr fair, wirklich angemessen und nachvollziehbar
Es gibt neu interne Projekte wo sich nur auf Nachhaltigkeit fokussiert. Hier macht Kraftwerk Group extrem viel und auch immer mehr.
Trotz schwieriger Bedingungen (Corona) halten die Kollegen und das Management konsequent zusammen.
Tolle Umgangsform auch mit älteren Kollegen
Super
Logisch
Sehr transparent
Immer....
Man hat die Freiheit selbstständig zu arbeiten, Ideen einzubringen und etwas zu bewirken.
Das Team ist Klasse und die Arbeitsatmosphäre sehr familiär.
Ausserdem befindet sich der Haupt-Standort mitten im schönen Mönchaltorf, wo man über Mittag die Natur geniessen kann.
Seit dem Eigentümer-Wechsel vor 5 Jahren wurde alles neue ausgerichtet und so wurde der Betrieb in ein starkes, nachhaltiges, internationales Unternehmen umgewandelt.
Gleitzeit / Flexible Arbeitszeiten
Moderne und ergonomische Arbeitsplätze (Corona-Conform) sowie faire Arbeitszeiten / Aufgabenverteilung
Viele spannende Projekte, viel Abwechslung und man lernt jedesmal was neues dazu und wächst über sich hinaus.
Arbeitszeiten sollten flexibler gestaltet werden
Sehr guter Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitenden
Korrekte und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und Management
Leistungsstarke IT-Infrastruktur
Neues Gebäude und moderne Arbeitsplätze
Abteilungsübergreifende Kommunikation ist ausbaufähig
Die grossen Ambitionen dieser Firma sollen von einer Minderzahl von Mitarbeitern gestemmt werden, die Gesundheit und das Wohlbefinden dieser Menschen wird dabei ignoriert. Es ist traurig dass in dieser Firma niemand entspannt lacht und fröhlich ist, nur im Management wird immer wieder schallend und ausfallend gelacht. Es herrscht eine hohe Personalfluktuation und neue Mitarbeiter verlassen die Firma zum Teil schon wieder in der Probezeit
Seine Mitarbeiter die tagtäglich ihr Bestes geben, Wert zu schätzen und sie das spüren lassen. Die Firma sollte bereit und in der Lage sein, in Kapazitätserweiterungen sowie Prozessoptimierungen zu investieren, die selbstredend das Image nach aussen prägen. Die Firma sollte die Gesundheit und Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter ernst nehmen, schützen und fördern. Dies stellt die Basis zur Erreichung sämtlicher Ambitionen und Ziele
Kopf runter und durch, mit Freude an der Arbeit hat die Atmosphäre in dieser Firma zwangsläufig nichts zu tun
Das allgemeine Verhalten einiger Vorgesetzten wirft Fragen auf, fehlende Vorbildfunktion, teils fragwürdiger Umgang mit den Angestellten, Wertschätzung der Mitarbeiter ist inexistent
Die farblosen Betonhallen der Grossraumbüros haben die Akustik und den Charme eines Parkhauses
Die schlechte und oft fehlende Kommunikation ist ein grosses Problem in dieser Firma
So verdient kununu Geld.