SWISS 

KRONO 

AG

als Arbeitgeber

Bei SWISS KRONO AG besteht das Gefühl, dass die Kommunikation verbessert werden könnte. Es scheint, dass Informationen nicht immer zeitnah oder ausreichend weitergeleitet werden. Dies betrifft sowohl Entscheidungen als auch allgemeine Informationen, was zu einer gewissen Skepsis gegenüber der Kommunikation führen kann. Zudem wird das Potenzial von Kommunikationsmitteln wie Beekeeper nach Meinung einiger Mitarbeiter:innen noch nicht vollständig ausgeschöpft.

Die Transparenz in der Kommunikation mit Führungspersonen könnte erhöht werden und auch die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist nicht immer optimal. Bei einer großen Anzahl von Mitarbeiter:innen stellt es eine Herausforderung dar, alle auf dem gleichen Wissensstand zu halten. Manchmal fehlt eine klare Kommunikation und Informationen werden über Umwege bekannt gegeben. Insgesamt sollte der Informationsfluss größer, besser und klarer sein.

Die Arbeitsatmosphäre bei SWISS KRONO AG wird insgesamt als gut beschrieben, wobei sie stark von der jeweiligen Abteilung abhängt. Es wird hervorgehoben, dass es viel Freiraum bei der Ausführung und Zusammenstellung der Teams gibt, was zu einem angenehmen Arbeitsklima beiträgt. Auch in hektischen Zeiten bleibt das Klima angenehm und es herrscht ein gutes Teamwork mit gegenseitiger Hilfe innerhalb der Abteilungen.

Allerdings gibt es auch Herausforderungen. Einige Mitarbeiter:innen berichten von schlechter Zusammenarbeit zwischen Führungskräften und Basis, was zu Vertrauensverlust führt. Zudem wird eine wechselhafte Produktion und spürbarer wirtschaftlicher Druck wahrgenommen, was Unsicherheit erzeugt. Trotz dieser Schwierigkeiten versuchen alle Mitarbeiter:innen, einen guten Job zu machen und die Arbeitsatmosphäre positiv zu gestalten. Gelegentliche Gespräche mit höheren Vorgesetzten in der Kantine tragen zur Verbesserung des Arbeitsklimas bei.

Bei SWISS KRONO AG wird der Kollegenzusammenhalt insgesamt positiv bewertet. Die Mitarbeiter:innen schätzen die starke Teamarbeit, die sowohl in guten als auch in schlechten Zeiten funktioniert. Besonders hervorgehoben wird die Du-Kultur, die von der Geschäftsleitung bis zu den Auszubildenden reicht und zum positiven Zusammenhalt beiträgt. In Notfällen ist stets auf Unterstützung zu zählen.

Allerdings gibt es auch einige Herausforderungen. Der Zusammenhalt variiert je nach Abteilung und es gibt vereinzelt negative Erfahrungen mit Kolleg:innen aus anderen Bereichen. Zudem wird der Kollegenzusammenhalt unter den Führungskräften als verbesserungswürdig empfunden. Trotz dieser Punkte wird das Team insgesamt als stark und engagiert beschrieben, was durch das Vorhandensein eines jungen Teams unterstützt wird. Es ist also klar, dass SWISS KRONO AG ein Ort ist, an dem Zusammenarbeit und Teamgeist großgeschrieben werden.

Bei SWISS KRONO AG wird das Thema Karriere und Weiterbildung großgeschrieben. Es gibt zahlreiche Programme und interne Schulungen, die den Mitarbeiter:innen zur Verfügung stehen. Darüber hinaus beteiligt sich das Unternehmen finanziell an Weiterbildungen, wenn eine Verpflichtung eingegangen wird. Auch besteht die Möglichkeit, das Arbeitspensum für eine Weiterbildung zu reduzieren und die Hälfte der Schulkosten werden vom Betrieb übernommen.

Die Firma bietet zudem Unterstützung bei Weiterbildungen, sowohl finanziell als auch durch Kolleg:innen. Es gibt positive Rückmeldungen von Lehrlingen über ihre Ausbildung und es wird eine starke Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen geboten. Zudem gibt es kompetente Arbeitskollegen, von denen man Informationen erhalten kann. Engagierte Mitarbeiter:innen haben bei SWISS KRONO AG gute Karrieremöglichkeiten. Es wird angeregt, noch mehr Weiterbildungen anzubieten, um das Angebot stetig zu verbessern.