Top und Hopp
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikationskultur und die Förderung von Weiterbildung.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter und Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Bei austretenden Mitarbeitern 2 Arbeitzeugnisse erstellen (1 x in Landessprache + 1x Englisch), da die Logistikbranche international ist und nicht nur auf den Markt Schweiz begrenzt, der fast nur aus international orientierten Exportunternehmen besteht.
Ein einheitliches Weiterbildungskonzept und Nachfolgeplanung.
Kommunikation
Leider können keine englischen Arbeitszeugnisse ausgestellt werden, dies ist für eine international tätige Firma nicht gerade Lobenswert
Work-Life-Balance
Besonderer Einsatz wird besonders belohnt.
Vorgesetztenverhalten
Immer vorbildlich. E.s wird gefördert wo möglich
Interessante Aufgaben
Vielseitiges Aufgabengebiet und viele Projekte um sich weiterzuentwickeln
Gleichberechtigung
Gute Mischung aus männlichen und weiblichen Angestellten
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gefördert und können sich über externe und interne Seminare weiterentwickeln.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind sehr gut
Gehalt/Sozialleistungen
gutes Gehalt mit Möglichkeit zum Bonus
Karriere/Weiterbildung
Ermöglicht Weiterbildung und beteiligt sich an Kosten/Freistellung für Weiterbildungskurse. Bei Kündigung kann allerdings laut HR kein englische Zeugnis ausgestellt werden, was z.B. bei einer Bewerbung im englischprachigen Ausland oder im internationalen Umfeld nötig ist