Leider wird kurzfristiges Denken wird gefördert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Kollegen überzeugen wirklich menschlich wie auch fachlich. Man kann viel von ihnen lernen und sie nehmen auch Verbesserungsvorschläge an.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider hat sich eine Entwicklung abgezeichent, welche hier in Europa bis vor einigen Jahren undenkbar gewesen wäre.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist leider sehr schlecht, da die Möglichkeit eines Stellenverlustes immer als unterschwelliges Druckmittel verwendet wird.
Kommunikation
Seitens des Managements wird leider sehr viel gelogen. Lehrlingen wird gemäss deren Aussage die Aufgabe gestellt hier eine Bewertung abzugeben. Selbstverständlich ganz frei von Zwang oder Druck. Seht euch mal all die Bewertungen mit fünf Sternen an, bei denen sonst nichts steht. Dies sieht nach einem wenig gelungenen Versuch aus, die sich stetig schlechter werdenden Bewertungen etwas auszugleichen. Aber das bilde ich mir wohl bloss ein, den Kühne + Nagel bekennt sich zu *** hier bitte die passenden Buzzwords einsetzen ***
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen versuchen wirklich immer noch ihr Bestes eine menschliche Atmosphäte aufrecht zu erhalten. Andere hingegen nutzen jede Chanze sich auf Kosten Anderer in ein besseres Licht zu rücken. Die meisten gehören aber glücklicherweise zur ersten Kategorie.
Work-Life-Balance
Wenn du dich für einen Kaderjob in Glattbrugg bewirbst, bitte die Alternativwertung beachten *****
Vorgesetztenverhalten
Für CHF 5.00 Bonus mehr im Jahr, ist alles erlaubt.
Umgang mit älteren Kollegen
In den letzten 2 Jahren hat sich ein gewisses Schema abgezeichnet, welches die Vermutung nahe legt, dass Kosten auf Kosten der älteren Mitarbeiter eingespart werden sollen. Aber ich bin sicher auch hier bekennt sich Kühne + Nagel bestimmt zu.... was auch immer - Hauptsache es klingt gut.
Arbeitsbedingungen
Leistung wird dauernd mit unterschwelligem Druck gefordert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da hat sich leider viel geändert. Hire and fire.