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Jetzt Profil vervollständigen34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sozialer Umgang
wird selten gefördert
Nichts
Kein Kommentar.
Der soll die langjährigen Ausländer besser weiter und ausbilden.
In ordnung
Kein Kommentar.
Wirst ausgesaugt bis es nicht mehr geht.
Die Mitarbeiter mit deutsch Kenntnissen haben sehr grosse Chancen zur Weiterbildung. Die ohne praktisch keine.
Der Lohn ist der Arbeit gegenüber zu tief.
Ich bin wortlos, aussen hui innen pfui.
Alles Egoisten. Nur auf sich schauend.
Kurz vor der Pension wird einem gekündigt.
Verlogen, alles unter allem Anstand.
Ser schlechte Luft zum atmen. Lungenkrankgeit anfällig.
Immer alles auf den letzten Drücker
Ist nie der Fall.
Immer daselbe.
Wirklich sehr toller Arbeitgeber. Alle Personen sind offen, nett und hilfsbereit. Es gibt kein hierarchisches Denken. Es herrscht keine Angst, Fehler zu machen und somit kann man in dem Job wachsen und eine hohe Qualität abliefern. Ich habe mich jeden Morgen gefreut zur Arbeit zu gehen.
Das ist jetzt nichts, was wirklich schlecht ist, eher Verbesserungspotential:
Man könnte für jüngere Arbeitnehmer*innen attraktiver werden. Man konkurriert mit den Firmen in den Städten.
Weniger Rabatte bei anderen Firmen, die mir persönlich den Eindruck gaben, dass man unter Unternehmen, gegenseitig Kunden generiert.
Dafür etwas generöser bei den kleinen Dingen: Freier Kaffee, Tee, Früchte. Dinge die jeden Tag einen Effekt haben.
Personalrestaurant könnte ein ausgewogeneres Angebot haben. Etwas gesündere Menüs würden dem Angebot gut tun.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre.
Sehr bekannt und geschätzt bei "älteren" Personen. Bei jüngeren Personen ist die Bekanntheit doch eher (noch) gering. Soweit ich das aus meinem Umfeld beurteilen kann.
Sehr gut. Man kann Privates sehr gut mit der Arbeit unter einen Hut bringen. "Speziallösungen" werden auch akzeptiert und sorgen nicht für Unmut, weil offen und transparent kommuniziert. Home-Office wurde immer besser möglich. (wahrscheinlich jetzt noch aktzeptierter)
Die Grösse des Unternehmens schränkt natürlich die internen Aufstiegsmöglichkeiten ein. Weiterbildungen werden jedoch soweit ich weiss, sehr gut gefördert.
An anderen Orten kann man zum Teil sicher mehr verdienen. Aber die Ressourcen sind beschränkt und ich bin mir sicher, dass sich niemand eine goldene Nase verdient, auf Kosten von etwas tieferen Löhnen.
Der ist wirklich aussergewöhnlich gut. Für mich der heimliche USP von Kuhn Rikon als Arbeitgeber.
Soweit ich beurteilen kann, sehr gut.
Sehr gute Vorgesetzte. Menschlich, Kompetent, kein hierarchisches Denken
Sehr gute Arbeitsbedingungen. Infrastruktur nicht die absolut modernste, aber man hat was man braucht. Und bei guter Begründung wird auch Neues angeschafft.
Ich habe mich stets vollständig informiert gefühlt.
Ich hoffe, dass Löhne geschlechterunabhängig fair bezahlt werden. Dies kann ich jedoch nicht beurteilen, aber ich gehe davon aus.
Stets interessante Aufgaben. Hängt natürlich stark von der Tätigkeit ab.
Super Zusammenhalt auch abteilungsübergreifend.
Der Umgang untereinander ist sehr respektvoll.
Ich habe einen top Vorgesetzten, welcher meine Arbeit schätzt und mich immer unterstützt.
Sehr vielseitig und interessant. Ich kann eine Menge lernen.
sehr viele tolle Angebote im Bereich "Betriebliches Gesundheitsmanagement", flexibles Arbeiten möglich, Gratisparkplatz
Löhne auf Markt anpassen
Erhalte bei Bedarf Hilfe und Gehör von jeder Person. Familiärer Umgang. Antrieb ist nicht (nur) finanzieller Natur. Offen für Neues. Gute Ideen finden Anklang. Strategie wird immer wieder (wenn nötig / sinnvoll) auf den neusten Stand gebracht. Neue Trends werden berücksichtigt und so gut es geht (für die Grösse des Unternehmens) integriert.
Ist mehr als Info gedacht (ist jetzt nicht schlecht im eigentlichen sinne, muss man einfach wissen): Das Unternehmen schwimmt nicht im Geld, daher müssen zusätzliche Ausgaben gut durchdacht werden damit es eine Freigabe dafür gibt (Lohnerhöhung / Investitionen). Werden aber bei entsprechend sinnvoller Argumentation nicht einfach abgeschmettert.
Mir gefällt der aktuelle Kurs. Bei gewissen Kündigungen in der Vergangenheit (wo die arbeitnehmende Person gekündigt hat) hätte ich die Forderungen (mindestens zum Teil) angenommen, damit er oder sie weiter im Unternehmen arbeitet. (Ich kenne natürlich nicht jedes Detail darum kann ich hier einen falschen Eindruck haben aber es gab Abgänge die ich im Vergleich zur gestellten (Lohn) Forderung nicht so hätte enden lassen)
Soweit ich das beurteilen kann, sind alles sehr angenehme, freundliche Personen im ganzen Betrieb.
Hab nie was schlechtes gehört.
Viele Optionen (Büro) mit Gleitarbeitszeiten, HomeOffice usw. Wenn man einen "Spezialwunsch" hat kann man mit entsprechender Argumentation auch mal eine Sonderbewilligung erhalten wenn es die Umstände gerade verlangen. Ferien z.B. können auch mal sehr kurzfristig bezogen werden.
Nach oben gibts aus meiner Perspektive nicht mehr viel (ist aber auch nicht nötig). Weiterbildungen wurden bisher immer unterstützt (wird aber persönlich ausgehandelt nicht pauschal)
In Konzernen wird man sicher mehr verdienen. Gibt aber viele andere positive Aspekte die das mehr als wettmachen.
Wird nicht jeder für jeden ins Feuer gehen. Würde ich aber auch nicht erwarten.
Gefühlt werden eher Jüngere eingestellt. Ich weiss aber nicht welche Altersklassen sich überhaupt bewerben. Ist auch schon häufiger vorgekommen dass "ältere Semester" eine frei gewordene Stelle besetzen.
Fair / Korrekt
Büro: Habe alles was ich brauche. Gibt sicher modernere Hardware aber mir fehlt auch nichts. Zudem wurde vor Kurzem viel in den Ausbau der Büro-Räumlichkeiten investiert.
100% alles werde ich nicht wissen, muss ich aber auch nicht. Relevantes ist mir bekannt und verstehe ich auch (stufengerecht).
Soweit ich das beurteilen kann alles im grünen Bereich
Gefühlt 10`000 verschiedene Aufgaben (positiv gemeint). Immer wieder mal was Neues. (Rede aber nur von meiner Position - Andere kann ich nicht beurteilen)
Sehr gutes Arbeitsklima
Familienbetrieb
Offene Kommunikation
Selbständiges Handeln
Die Kantine
Das ales auf den nacken der untersten geht nur damit die pberen Profitieren in der eigen Tasche
Kommplete führung austauschen.
Sehr schlecht, führungsposition werden vom Mitarbeitern besetzt welche keine ahnung haben sie müssen einfach das geplappere der Teppichetage ausführen.
Naja
Karriere nicht möglich
Lohn ist sehr schlecht solange man nicht in der Teppichettage arbeitet
Wirt viel abfall produziert wo man sehr sehr viel Geld und Ressourcen sparen könnte
Sehr schlecht da die Vorgesetzden hetzereien starten und auch mobbing betreiben HR weiss das ist denen aber egal.
Ganz ganz schlecht
Wirt ales gefiltert von den vprgesetzden
Frauen dürfen alles männer sind di bössen…
So verdient kununu Geld.