Potenzial ja; Ahnung naja
Gut am Arbeitgeber finde ich
Infrastruktur
Möglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Firma wird zu Tode gespart.
Prozesse nicht nur definieren sondern auch leben!
Verbesserungsvorschläge
Unternehmensstrategie definieren und diese auch leben.
China entweder ernst nehmen oder sein lassen!
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der sehr hohen Fluktuation und der aus meiner Sicht nicht vorhandenen Unternehmensstrategie, ist die Stimmung sehr negativ und unmotiviert. Mann kann eine Firma auch zu Tode sparen.
Kommunikation
Von direktem Vorgesetztem immer frühzeitig und vollständig. Von der GL kamen selten Infos und wenn nur solche mit geringer Aussagekraft.
Kollegenzusammenhalt
Teamintern war der Zusammenhalt hervorragend.
Work-Life-Balance
Schwankte sehr stark aufgrund diverser Hauruck Aktionen.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter war jederzeit Fair. Technikchef und GL hatten die Angewohnheit Mitarbeiter bei nicht selbst verschuldeten Problemen als allein Schuldige hinzustellen
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte besonders im Automotiv Bereich
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere hatten meist Vorrang auch wenn deren Arbeitsleistung unterdurchschnittlich war.
Arbeitsbedingungen
Top Infrastruktur in den Büroräumlichkeiten. Leider sieht das beim Maschinenpark aufgrund schlampiger Wartung nicht mehr ganz so vielversprechend aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die geforderten Leistungen definitiv zu wenig.
Image
Im Kanton Glarus sehr schlecht. Daher viele Neueintritte aus Deutschland oder Ausserkantonal von Personen welche die Firma noch nicht kennen.
Karriere/Weiterbildung
Interne Karrieremöglichkeiten aufgrund hoher Fluktuation vorhanden. Mitbeteiligung bei Weiterbildungen möglich.