Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
RabatteTolle Unternehmenskultur und sehr angenehmer Umgang unter den Mitarbeitenden. Man spürt, dass die Mitarbeitenden dem Unternehmen am Herzen liegen und sie viel für deren Wohlbefinden unternehmen. Gutes Arbeitsmodell (Hybrid work), angenehmen Arbeitsatmosphäre, regelmässige Teamausflüge, spannende Projekte.
Sehr guter Zusammenhalt mit regelmässigen Team-Events, Hackathon und selbstorganisierten Freizeitaktivitäten.
Familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien. Man kann viel bewegen und es ziehen alle am selben Strick. Das Unternehmen verbessert sich laufend und geht auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden ein. Zudem ist es sehr familienfreundlich: von den flexiblem Arbeitszeiten bis zu den Firmenausflügen, wo auch die Kinder mitdürfen.
Man kriegt sehr viel Vertrauen geschenkt und auch als Neueinsteiger schon viele spannende und herausforderende Aufgaben zugeteilt. Man lernt jeden Tag dazu und es wird einem nie langweilig!
Man lernt alle schnell kennen und unternimmt relativ viel miteinander (zB. zusammen zu mittag essen, Wanderausflüge, Gamingevents).
Der Ausbau der Büroräumlichkeiten könnte noch etwa verbessert werden.
Fällt mir nichts besonderes ein. Eventuell die Parkplatzmöglichkeiten wenn jemanden den ÖV nicht nutzen kann.
Ich persönlich finde die Soll-Wochenarbeitszeit von 42.5 Std hoch und bin überzeugt, dass die Arbeitsleistung auch bei 8.25 Stunden pro Tag nicht leiden würde.
Bitte zu all den Jubiläen etwas fettarmere Torten bestellen:-)
Der am besten bewertete Faktor von K & W SOFTWARE ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Name ist weitgehend unbekannt, leider ;-)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Interne Weiterbildung wird gross geschrieben und berufsbegleitende Weiterbildung wird unterstützt. Allerdings sind bei einer (noch) eher kleineren Firma die Aufsteigsmöglichkeiten einigermassen limitiert. Neue Ideen oder Verantwortlichkeiten können aber diskutiert werden.
Auf die Karriereziele der Mitarbeitenden wird individuell eingegangen und die Aufstiegskriterien werden transparent kommuniziert.
Persönliche Weiterbildungen werden gefördert und sind erwünscht. Zudem gibt es einmal im Monat eine interne Weiterbildung mit Vorträgen der Mitarbeitenden sowie einmal pro Jahr einen Hackathon.
Man wird unterstützt und gefördert, wenn man sich weiterbilden möchte. Beispielsweise kann man auch ohne Probleme das Pensum reduzieren, wenn man sich nebenbei weiterbilden möchte.
Berufsbegleitende Weiterbildung wird unterstützt
Further education guaranteed via on-the-job learning (pair-programming, code reviews), monthly presentation/workshops on technical and business topics (by the employees for the employees), hackathon once a year, access to e-learning platforms (Pluralsight, Code School for instance), conferences, external courses... People willing to take more responsibilities are also welcome, with
