Nörgelei und Jähzornigkeit in der Führung. Krin Respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern. Keine Faire Beurteilungen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schönes modernes Gebäude / Arbeitsausrüstung. Super Arbeitskollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Respektvoller Umgang von oben. Ständige Vorwürfe und Zeitraubende Diskussionen. Mitarbeiter werden eingeschüchtert. Probleme werden dadurch abgeschoben und niemand weiss genau wie weit darf er gehen und selbst Bestimmen. Viele Mitarbeiter sind ständig verunsichert dadurch.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt im Umgang mit dem Mitarbeiter. Mehr Verantwortung übergeben und Verbesserungsvorschläge ernst nehmen. Bessere Einarbeitung der Leute und Richtlinien in diesem Chaos klarer Definieren.
Vorgesetztenverhalten
Die Wünsche sind absolut nicht zu erfüllen. Egal wie man es dann macht, es gibt dann immer etwas auszusetzen. Verbesserungscorschläge werden nicht wahrgenommen, da gibt es dann immer eine Ausrede gegen den Vorschlag.
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Viele Mitarbeiter sind eingeschüchtert und Haupttehma Nummer 1 im Mittag ist oft die schreckliche Situation des Führungsklimas...