Leider so etwas von gestern!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr moderne und schöne Arbeitsplätze. Lockerer Umgang untereinander. Zusammenarbeit mit Kollegen ist gut. Eigentlich wird recht viel für die Mitarbeiter getan, doch auf der anderen Seite fehlt dann wieder jegliche Wertschätzung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr konservativer Arbeitgeber, der nichts von neuen Arbeitsformen (Homeoffice, Teilzeitpensen, Job-Sharing etc. hält). Die Löhne sind absolut unterstes Level. Sehr hierarchisch geführt. Innovationen und neue Ideen sind nicht gefragt. Man ruht sich auf dem bestehenden aus. Von Mitarbeiterführung und -förderung hält man nichts.
Verbesserungsvorschläge
- Das Kader in Bezug auf Mitarbeiterführung schulen
- Neue Ideen zulassen und fördern
- Mitarbeiter fördern
- Offen und persönlich informieren (nicht via schwarzes Brett)
- Den Ursachen der schlechten Mitarbeiterbefragung auf den Grund gehen
- Sich einen moderneren Auftritt geben
Arbeitsatmosphäre
Leider wurde noch nicht erkannt, dass Lob auch motivierend wirken kann. Eigeninitiative und innovative Ideen sind nicht gefragt. Eine Mitarbeiterumfrage hat ein katastrophales Ergebnis zu Tage gebracht. Statt die Probleme anzupacken werden sie ignoriert.
Kommunikation
Wichtige Infos werden am schwarzen Brett ausgehängt. Nicht wirklich ein Ausdruck von Wertschätzung... Ist das Kommunikation? Schade, dass man sich nicht die Mühe nimmt, die Mitarbeiter persönlich und fundiert zu informieren.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit unter den Kollegen ist sehr gut.
Work-Life-Balance
Die Firma ist sehr grosszügig mit sogenannten Brückentagen. Diese werden vorgeholt, wodurch man einige Ferientage zusätzlich erhält. Toll! Homeoffice oder moderne Arbeitszeitmodelle sind leider absolute Fremdwörter.
Vorgesetztenverhalten
Leider hat keiner der GL oder des Kaders eine Ahnung was Führung wirklich heisst. Treten Probleme auf, so schaut man weg. Kündigt jemand, so fragt keiner nach den Gründen.
Interessante Aufgaben
Man spricht zwar von flachen Hierarchien, doch ist leider das Gegenteil der Fall. Ausser der GL hat niemand wirklich etwas zu sagen. Die GL ist leider noch konservativer als die Produkte, was zu einem totalen Stillstand führt.
Gleichberechtigung
Frauen wie Männer werden gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Topmoderne, neue Fabrik. In der Verwaltung moderne Grossraumbüros mit tollen Möbeln. Sehr schöne Terrasse.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Fabrik ist minergiezertifiziert. Schade, dass man bei den Rohstoffen nicht auch auf zertifizierte Produkte achtet. Hier zählt einzig und alleine der Preis. Ist das verantwortungsvoll?
Gehalt/Sozialleistungen
Die Löhne entsprechen leider weder der Verantwortung noch sind sie marktüblich. Auch gibt es über die Jahre keine Erhöhung. Was unter dem Personal zu einer grossen Unzufriedenheit führt.
Image
Das Image auf dem Markt ist sehr gut. Doch leider zeigt ein Blick hinter die Fassade ein ganz anderes Bild. Sehr schade, denn so ist der Niedergang vorprogrammiert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird leider nicht gefördert.