Zuviele Doppelspurigkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LafargeHolcim Foundation for Sustainable Construction in Zürich gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Zu viele Doppelspurigkeiten. In Paris sollte die Struktur schlanker werden, in Zürich der VR um die Hälfte der Mitglieder kürzen. Es hat zuviele Admin. Leute, die nicht ausgelastet sind. De Facto haben wir vier Standorte anstatt ein Hauptquartier.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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