Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Landi Schweiz die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 59 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ständig wird Druck ausgeübt obwohl es nicht notwendig ist. Ganze Zeit ist Mann unter Beobachtung nur das Mann keine Sekunde frei atmen kann.
Eher schlecht muss Mann meistens alles alleine erledigen
Es wird von Team gesprochen doch Mann ist alleine auf sich gestellt und alles Einzelkämpfer.
Wenn die Saison beginnt kann man wörtlich einen Schlafsack mitnehmen lohnt sich mehr tagtäglich Überstunden egal ob Mann kann oder nicht. Es ist selbstverständlich
Sollte vieles geändert werden allgemeiner Umgang mit Mitarbeitern, ständige Kontrolle
Sehr geringe