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Lekkerland 
SE
Bewertungen

509 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 63%
Score-Details

509 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

221 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 132 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ausbildung , fachlagerist

4,7
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Lekkerland in Mögglingen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr nett, witzig und humorvoll

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Garnichts

Verbesserungsvorschläge

Altpapier und Folie regelmäßig leeren und nicht warten bis der azubi das macht weil nämlich alles überfüllt ist

Arbeitsatmosphäre

Sehr sehr geil

Karrierechancen

Man kann sich gut aufsteigen

Arbeitszeiten

Ist verschieden kommt auf die aufträge drauf an aber nicht länger als 7,4 std pro tag

Ausbildungsvergütung

Sehr gut

Die Ausbilder

Sehr nett und kompetent

Spaßfaktor

Macht schon spaß aber manchmal auch sehr stressig

Aufgaben/Tätigkeiten

Viel abwechslung

Variation

Sehr gut

Respekt

Behandeln alle gegenseitig gut

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein gutes Feedback. Es freut uns sehr, dass dir die Ausbildung gefällt. Wir hoffen, dass du weiterhin gute Erfahrungen bei uns machen wirst.

Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.

Bis bald und viele Grüße

Dein HR-Team

Top Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lekkerland SE & Co. KG in Frechen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Einfach ein Klasse Team

Kollegenzusammenhalt

Trotz großer Entfernung immer für einen da

Vorgesetztenverhalten

Hat immer ein offenes Ohr für einen

Kommunikation

Auf Augenhöhe


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine positive Bewertung. Wir freuen uns, dass du mit Lekkerland als Arbeitgeber zufrieden bist und positive Erfahrungen gemacht hast.

Solltest du in Zukunft Anregungen oder Feedback haben, kannst du uns jederzeit per E-Mail unter kununu@lekkerland.com kontaktieren.

Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.

Bis bald und viele Grüße

Dein HR-Team

HR arbeitet für Arbeitgeber nicht Arbeitnehmer

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Lekkerland in Frechen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitnehmer werden nur als Nummer gesehen und nicht als Menschen. Zusagen werden nicht eingehalten

Arbeitsatmosphäre

Politische Spielchen

Gehalt/Sozialleistungen

Unter Markt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Existiert nicht

Interessante Aufgaben

Verstaubt


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Guter Arbeitgeber mit top Perspektiven

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Lekkerland in Mögglingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer Leistung gibt, der bekommt auch Leitung zurück. Man wird gesehen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Bewirtung, lediglich Snacks werden angeboten.

Verbesserungsvorschläge

WERTSCHÄTZUNG wird groß geschrieben, allerdings nicht über alle hierarchischen Stufen hinweg.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine gute Bewertung. Wir freuen uns, dass du mit Lekkerland als Arbeitgeber zufrieden bist.

Wir setzen uns kontinuierlich dafür ein, unseren Mitarbeiter:innen eine angenehme Arbeitsatmosphäre und gute Arbeitsbedingungen zu bieten.

Falls Sie in Zukunft Anregungen oder Feedback haben sollten, können Sie sich gerne jederzeit per E-Mail unter kununu@lekkerland.com an uns wenden. Wir sind immer offen für konstruktive Kritik und Vorschläge zur Verbesserung.

Bis bald und viele Grüße

Dein HR-Team

Lekkerland - jederzeit wieder!!

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lekkerland SE in Frechen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine Vorgesetzten haben 26 Jahre immer zu mir gehalten und mich bei eventuellen Problemen oder Wünschen unterstützt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Verbesserungsvorschläge

Keine!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für deine gute Bewertung. Wir freuen uns, dass du mit Lekkerland zufrieden warst und Lekkerland als hilfsbereiten und lösungsorientierten Arbeitgeber erlebt hast, der dir auch in schwierigen Zeiten zur Seite stand.

Solltest du in Zukunft Anregungen oder Feedback haben, kannst du uns jederzeit per E-Mail unter kununu@lekkerland.com kontaktieren.

Wir wünschen Dir für die Zukunft alles Gute.

Bis bald und viele Grüße
Dein HR Team

Im Teammanagement im Vertrieb bin ich zufrieden, aber sehe Potenzial zur Verbesserung.

3,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Lekkerland AG & Co. KG in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich schätze besonders die Unterstützung und Flexibilität des Arbeitgebers sowie die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es bedauerlich, dass einige Entscheidungen manchmal langsam getroffen werden und dass die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen nicht immer reibungslos verläuft.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte möglicherweise in Schulungen für Teammitglieder investieren, um deren Fähigkeiten und Produktivität zu verbessern. Außerdem könnte eine bessere Kommunikation und klare Zielsetzung helfen, die Effizienz zu steigern und den Teamgeist zu stärken.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre wird als positiv bewertet, was darauf hindeutet, dass die Mitarbeiter eine angenehme und unterstützende Umgebung erleben, die ihre Produktivität und Zufriedenheit fördert.

Image

Die Bewertung von 2 Sternen für Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten deutet darauf hin, dass die Mitarbeiter möglicherweise nicht besonders zufrieden mit den Entwicklungschancen und Perspektiven in der Firma sind. Es gibt Raum für Verbesserungen, um ihre Meinung positiv zu beeinflussen.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance wird mit 5 von 5 bewertet, was darauf hindeutet, dass das Unternehmen seinen Mitarbeitern ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben ermöglicht und unterstützt.

Karriere/Weiterbildung

Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind durchschnittlich, bieten jedoch Raum für Verbesserungen, um die Mitarbeiter besser zu unterstützen und ihre beruflichen Ziele weiter zu fördern.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehalts- und Sozialleistungspakete sind durchschnittlich und könnten verbessert werden, um die Mitarbeiter besser zu honorieren und ihre Bedürfnisse besser zu erfüllen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umwelt- und Sozialbewusstsein des Unternehmens ist hoch und zeigt ein starkes Engagement für nachhaltige Praktiken und soziale Verantwortung.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen könnten verbessert werden, um sicherzustellen, dass das Arbeitsumfeld insgesamt angenehmer und effizienter ist.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung wird mit 5 von 5 bewertet, was darauf hinweist, dass das Unternehmen eine faire und diskriminierungsfreie Arbeitsumgebung bietet, in der alle Mitarbeiter gleich behandelt werden.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben werden als wenig interessant bewertet, was darauf hindeutet, dass möglicherweise mehr Vielfalt und Herausforderungen benötigt werden, um die Mitarbeiter zu motivieren und ihr Engagement zu steigern.


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine gute Bewertung. Wir freuen uns, dass du mit Lekkerland zufrieden bist. Lekkerland ist bestrebt, sich ständig weiterzuentwickeln und zu verbessern. Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und werden die von dir angesprochenen Punkte intern besprechen.

Solltest du in Zukunft Anregungen oder Feedback haben, kannst du uns jederzeit per E-Mail unter kununu@lekkerland.com kontaktieren.

Wir freuen uns auf eine weitere gute Zusammenarbeit.

Bis bald und viele Grüße
Dein HR-Team

Ekelhafte Ausbilder

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Lekkerland SE & Co. KG in Elz gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er mir ab und zu gute Arbeitszeiten zugeteilt hab Beginn gemeint :)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sein allgemeines Verhalten gegenüber Mitarbeitern fühlt sich wie als ob es dein Lager wer und über alles stehen würde

Verbesserungsvorschläge

Etwas zunehmen, und respektvoller mit Auszubildenden umgehen und Versprechungen einhalten. Gründlicher Umgang A und O


Arbeitsatmosphäre

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für dein Feedback zu deinen Erfahrungen bei Lekkerland. Wir bedauern sehr, dass diese nicht positiv waren.

Grundsätzlich ist es uns wichtig, eine fundierte und professionelle Ausbildung zu ermöglichen und wir haben auch bundesweit gute Ergebnisse und Erfolge. Es tut uns leid, dass du es anders erlebt hast.

Wenn du uns dein Anliegen oder deine Erfahrungen näher schildern möchtest, kannst du uns gerne unter kununu@lekkerland.com kontaktieren.

Dein HR-Team

Ambitioniertes und zukunftsorientiertes Großhandelsunternehmen

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lekkerland SE in Frechen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- ambitionierte Ziele
- extrem spannende Transformationsphase
- man hat die Zeichen der Zeit erkannt, Food-Wachstum hat Prämisse, da Tabak immer mehr reglementiert wird
- im Lekkerland-Blumenstrauß mit all seinen Chancen und Möglichkeiten ist für jeden Kunden etwas dabei
- Hohe MA-Identifikation der Lekkerländer

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- eine Zielprämie für den Vertrieb fehlt irgendwie nach der Abschaffung und wäre sicher auch ein tolles Werkzeug noch erfolgreicher zu sein
- Hohe AN-Beteiligung bei Firmenwagenregelung

Verbesserungsvorschläge

- Die Chancen und Möglichkeiten für die Weiterentwicklung von Mitarbeitern erhöhen
- Firmenwagen Regelung arbeitnehmerfreundlicher gestalten

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte loben und sind im Hinblick auf die ambitionierten Ziele immer noch menschlich geblieben. Wenig Konkurrenz-Denken im Vertrieb, gesehen wird ein großes Miteinander, da die Gebiete und Kundenstrukturen auch unterschiedlich sind. Es gelingt mit wenigen Ausnahmen kontinuierlich zu wachsen, was allen Spaß macht. MA sind oft stolze Lekkerländer.

Image

Man ist ein großer Name auf dem Markt, auch die Zugehörigkeit zur REWE Group ist hier ein großes Plus. Bei Kunden ist der Ruf teilweise noch etwas negativ aufgrund von Dingen aus der Vergangenheit, wird aber immer besser. Auch haben potentielle Kunden oft noch die Einschätzung, dass Lekkerland teuer wäre, hier sind mittlerweile endlich passende Lösungen ohne große manuelle Einzelarbeit vorhanden, der Wandel gelingt super und die Erfolge und Wachstumsraten bestätigen; den Erfolg.

Work-Life-Balance

Es bestehen ambitionierte Ziele, dementsprechend wird schon vorausgesetzt auch etwas für sein Geld zu tun. Es gibt auch sicher entspanntere Vertriebsjobs, z. B. auf Industrieseite, wo der Blumenstrauß nicht so breitgefächert ist, man ist eben Großhändler mit tausenden von Produkten. Natürlich sitzt man auch teilweise abends am Rechner, ist jedoch sehr frei in der Zeiteinteilung. Letztlich hat man zwar viele Aufgaben, es ist aber oft auch selbstgemachtes Leid, wenn Spätnachmittag noch Kunden besucht werden, jedoch noch Nacharbeit offen ist. Home Office und die freie Zeiteinteilung sind sehr vorteilhaft, auch ist es kein Problem zwischendurch einen privaten Termin zu haben oder die Kinder zu hüten, dann wird eben später weitergearbeitet. Man kann über alles sprechen, sehr schön.

Karriere/Weiterbildung

Wer will, der kriegt auch Chancen sich in Projekten und anderen Dingen ins Scheinwerferlicht zu bringen. Teilweise jedoch, vor allem im Vertrieb geht es im Vergleich zu anderen Unternehmen oder auch LL-Bereichen noch recht langsam sich weiterzuentwickeln, bzw. befördert zu werden. Evtl. wäre es eine Möglichkeit Entwicklungspläne oder Talentprogramme einzuführen, um Talente nicht zu verlieren.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung für Großhandel ist sehr gut. Es gibt seit ein paar Jahren keinen variablen Gehaltsanteil mehr, dieser ist im Monatsgehalt inbegriffen, das betrifft sowohl aktuelle, als auch zukünftige Mitarbeiter. Im Vertrieb wäre eine Zielprämie jedoch schon sinnvoll m. E. Wenn man betrachtet, was im Sales ohne monetäre Anreize dennoch erreicht wird, ist das schon wirklich herausragend. Leider ist die Firmenwagenregelung etwas zu kritisieren, da die Fahrzeuge zwar sehr frei in der jeweiligen Klassen ausgewählt und konfiguriert werden können, Zusatzausstattung ist jedoch sehr teuer und zahlt zu 100% der MA durch monatlichen Eigenanteil. Das machen andere Unternehmen arbeitnehmerfreundlicher. Das Fahrzeug ist an sich ein Anreiz für (Vertriebs)mitarbeiter, der an sich auch günstig für den Arbeitgeber sein kann. Die aktuelle Lösung jedoch lässt das netto teilweise deutlich schrumpfen, eine Veränderung ist hier längst überfällig. Dass man zusätzlich zur 1%-Regel ohne Luxus zu fahren nochmal netto 100 - 200 € on top zuzahlt, ist leider die (falsche) Regel. E-Bike Leasing, Mitarbeiter-Angebote, Rabatt auf Rewe-Einkäufe, auch bei Penny, Der Tour, Toom Baumarkt, etc. sind eine tolle Sache!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soweit alles gut, man versucht hier sinnvolle Wege mitzugehen, ist jedoch auch auf die Lieferanten bzw Industrie angewiesen. E-Mobilität wird in der Logistik getestet, eigenes Mehrwegbecher-System, etc. Natürlich ist man hier selbst kein Vorreiter, die Rewe-Group jedoch schon. Handzettel wurden abgeschafft und andere sinnvolle nachhaltige Programme sind hier Gang und Gebe. Lekkerland zieht hier nach und nach mit. E-Bike-Leasing ist auch möglich.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit, sowohl in der eigenen Abteilung, als auch abteilungsübergreifend, ist sehr gut. Früher war hier Silo-Denken, das hat sich toll entwickelt und so versuchen große Teile der Lekkerländer an einem Strang zu ziehen und lösungsorientiert zusammenzuarbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

An sich sehr fair, es wird Rücksicht darauf genommen, wenn man IT technisch vielleicht nicht ganz so fit ist. Gibt auch keinen Unterschied in der Behandlung, ob jung oder alt.

Vorgesetztenverhalten

Unterschiedlich, man ist ambitioniert, es gelingt jedoch auch sehr gut die Aufgaben bzw den Druck zu dosieren. In All Hands Meetings werden mittlerweile seitens Director auch besondere Erfolge im Channel geteilt und die Top-Performer präsentiert, eine sehr schöne Wertschätzung und genau der richtige Weg!

Arbeitsbedingungen

Moderne Home Office-Ausstattung, Laptop mit Zubehör, Monitor, etc.. Firmenfahrzeuge sind klar geregelt nach Hierarchiestufe, die Regelung für die KFZ sollte jedoch überarbeitet werden.

Kommunikation

Regelmäßige Townhalls und All Hands Meetings, tolles Movernet (Intranet). In den Townhalls wird teilweise auf kritische Stimmen weniger zielgerichtet eingegangen, sondern als Einzelfälle abgetan. Regelmäßiges All Hands Meeting ist ein toller offener Kommunikationsweg, es wird offen über aktuelle Entwicklungen und besondere Erfolge kommuniziert, es besteht die Möglichkeit sich im ganzen Channel offen auszutauschen, das gab es früher nie und ist sehr schön.

Gleichberechtigung

Sowohl Männer, als auch Frauen sind im Vertrieb und anderen Abteilungen tätig, auch in Führungspositionen. In der GF gibt es keine Frauen, das wird zwar teilweise kritisiert, jedoch ist man hierfür bei passenden Kandidatinnen auch sicher offen.

Interessante Aufgaben

Man entwickelt sich zum digitalen Großhändler, eine spannende Zeit, wo auch Mitgestaltungsmöglichkeiten bestehen. Das klassische Ordertaking ist endlich Geschichte, es geht jetzt viel mehr darum, Systeme für Kunden zu haben, die marktgerecht und convenient sind. Man ist zudem sehr frei in seiner Arbeit, man erhält die Werkzeuge erfolgreich zu sein und geht die (Neu)kunden an, die man möchte. Touren und Besuche werden selbstständig geplant, man bekommt das nicht diktiert.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die gute und ausführliche Bewertung. Es freut uns sehr zu hören, du Lekkerland als ambitioniertes und zukunftsorientiertes Großhandelsunternehmen wahrnimmst und wir hoffen, dass du auch weiterhin positive Erfahrungen bei uns machen wirst.

Solltest du in Zukunft Anregungen oder Feedback haben, kannst du uns jederzeit per E-Mail unter kununu@lekkerland.com kontaktieren.

Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.

Bis bald und viele Grüße

Dein HR-Team

TOP - es macht Spaß im Vertrieb zu arbeiten!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lekkerland AG & CO.KG in Frechen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut, es ist ein GEBEN und NEHMEN :)

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice

Umgang mit älteren Kollegen

Im Vertrieb merkt man keinen Unterschied

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzung / Feedback
Offenes Ohr und direkte Kommunikation

Gleichberechtigung

Im Vertrieb merkt man keinen Unterschied


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die gute Bewertung. Es freut uns sehr zu hören, dass du mit Lekkerland als Arbeitgeber sehr zufrieden bist und viel Spaß an deinen Aufgaben hast.

Solltest du in Zukunft Anregungen oder Feedback haben, kannst du uns jederzeit per E-Mail unter kununu@lekkerland.com kontaktieren.

Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.

Bis bald und viele Grüße

Dein HR-Team

Arbeitgeber mit Zukunft und Visionen

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lekkerland in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich sehr wohl.

Image

Ich finde sehr gut.

Work-Life-Balance

Passt

Karriere/Weiterbildung

Man muss nur die Türen öffnen.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr geht immer

Kollegenzusammenhalt

Kann man selbst positiv mitgestalten .

Umgang mit älteren Kollegen

Top

Vorgesetztenverhalten

Sehr positiv.

Arbeitsbedingungen

Aktuell gibt es nichts zu beklagen.

Kommunikation

Auf allen Kanälen sehr gut.

Gleichberechtigung

Kann nichts negatives beklagen.

Interessante Aufgaben

Immer wieder.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die gute Bewertung. Es freut uns sehr zu hören, dass du in Lekkerland einen Arbeitgeber mit Zukunft und Visionen siehst und wir hoffen, dass du weiterhin positive Erfahrungen bei uns machen wirst.

Solltest du in Zukunft Anregungen oder Feedback haben, kannst du uns jederzeit per E-Mail unter kununu@lekkerland.com kontaktieren.

Auf eine weitere erfolgreiche Zusammenarbeit bei Lekkerland.

Bis bald und viele Grüße

Dein HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 671 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lekkerland durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 70% der Bewertenden würden Lekkerland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 671 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 671 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lekkerland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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