och je, zum Glück habe ich es rausgeschafft... bald gibt es diesen Betrieb nicht mehr
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den CEO und die restlichen Mitarbeiter aus der GL auswechseln. Die Arroganz der GL sowie der Realitätsverlust führen zur Schliessung des Unternehmens mittelfristig.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war in der Vergangenheit gut, jedoch seit der neuen GL hat sich dies stark verschlechtert
Kommunikation
Man informiert die Mitarbeiter eigentlich erst nachdem es bereits auf dem Markt bekannt ist... viele Kunden gingen verloren in den letzten 12 Monaten und die Mitarbeiter wussten immer zu letzt davon
Work-Life-Balance
Der Betrieb interessiert sich nicht dafür, man muss hierfür alleine kämpfen
Gleichberechtigung
Je nach Sympathie
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt sehr gut, Sozialleistungen unterdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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