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Lenkerhof gourmet spa 
resort
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2011 haben 17 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet.

Alle 17 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    88%88
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    88%88
  • ParkplatzParkplatz
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • CoachingCoaching
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es wird wirklich die Philosophie gelebt. Im Gegensatz zu vielen anderen Firmen ist es nicht nur ein Papier. Auch ist die gegenseitige Unterstützung und Teamarbeit wirklich grossartig und das über die Abteilungsgrenzen hinaus.
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Die Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Hotel.
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guter Zusammenhalt, Aufstiegsmöglichkeiten, neue Personalhäuser,
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Die gesamten Mitarbeiter sind äusserst freundlich, gute Stimmung im Team. Sehr nette Gäste von jung bis alt. Eigene neue Mitarbeiterhäuser. Wunderschöne Gegend.
Schön in den Bergen gelegen, viele regionale Produkte, neue Personalwohnungen (etwas zu teuer und wenig bis keine Privatsphäre leider)
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 9 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Leider fällt in Zeiten mit Personalmangel und wenn sehr viel los ist, schon mal mehr Überstunden an. Gerade in der Coronasituation sollte man sich darüber nicht beklagen. Auch werden Überstunden aufgeschrieben und abgebaut bzw. notfalls ausgeglichen.
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Der Schein trügt, Ehrlichkeit und Vertrauen werden leider nicht groß geschrieben
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Wenn man Überstunden bezieht (als Frei) muss man trozdem Essensgeht bezahlen (auch wenn man nicht im Haus ist)!!
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Dieses Hotel hat nichts zu tun mit einem 5-Sterne-Hotel, alles ist veraltet, ebenso wie der Ansatz des Direktors, dass Mitarbeiter behandeln wie niemands. Alles für die Gäste nix für Mitarbeiters. Allesamt schlecht! From the bottom till the ceiling! Nie!
 
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Mehr auf Bedürfnisse des Personals eingehen, Vorschläge auch mal umsetzten.
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Wer seine Mitarbeiter nicht pflegt, verliert sie...
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Macht mehr für eure Mitarbeiter.
Bessere Zimmer.
Bessere Bezahlung.
Wenn man ausserhalb wohnt muss man nicht unbedigt Vollpension nehmen.
Geregeltes Frei
Ein Danke oder ein Gutschein tut nicht weh wenn man gewisse Leistungen erbringt.
Ein Rubellos zum Geburtstag ist echt ein Witz!!!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Lenkerhof gourmet spa resort ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Der Lenkerhof ist permanent im Gespräch und in den Top-Ranglisten der Schweizer Hotellerie. Ausserdem werden junge Talente, wenn sie denn wollen, gefördert und viele ehemalige Mitarbeiter kommen immer wieder nach Jahren zurück auch teils in ganz anderen Positionen.
5
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Das Hotel ist geprägt durch ein gutes Image, sowohl intern, als auch nach außen.
Definitiv gut im Lebenslauf bei der Bewerbung nach Austritt, aber auch eine besonders schöne Periode des persönlichen Lebenslaufes.
5
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Sie machen alles für die Gäste und 0 für die Mitarbeiter.
1
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Macht sich super im Lebenslauf, ist international bekannt und anerkannt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lenkerhof gourmet spa resort ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Immer fixe 2 Tage hintereinander frei.
In meinem Fall bekomme ich den Deinstplan mindestens einen Monat im vorraus.
Urlaubsplanung flexibel und unproblematisch.
5
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Auf Grund der tollen Lage an der Lenk kann jedes Frei wie Urlaub werden. Freiwünsche aber auch z.B. familiäre Rückschläge werden jeder zeit berücksichtigt.
5
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Arbeitszeiten branchenüblich und im gesetzlichen Rahmen. Urlaubsbezuge von Auslastung und Saison abhängig. Freiwunsche werden sofern möglich erfüllt und auch private Anliegen, Prioritäten werden berücksichtigt.
4
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regelmäßige Arbeitszeiten für einen Hotelbetrieb, regelmäßig 2 freie Tage zusammenhängend, Urlaub während der Schließungsphase des Hotels
5
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Ebenfalls Typisch Gastronomie: während der Saison wenig Freizeit, dafür in ruhigeren Zeiten Freizeitvergütung. Durch die tolle Umgebung (Natur, Berge) wunderbare Freizeitmöglichkeiten (wandern, klettern, Spirtangebote).
2
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Es gibt neben der internen Lenkerhof-Akademie mit vielen relevanten allgemeinen Schulungen, auch Abteilungsspezifische Schulungen und darüber hinaus, beteiligt sich der Lenkerhof an Weiterbildungskosten, was individuell angeschaut wird.
5
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Wie bereits geschrieben wird man, wenn der Wille da ist, jede Unterstützung und Hilfe geboten. Auch jungen Leuten wird eine höhere Position und somit eine höhere Verantwortung übertragen.
5
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Perspektiven im Unternehmen ist für mich kein Aspekt für den alleine ein Betrieb verantwortlich ist. Wie heißt es so schön... Jeder ist seines Glückes Schmied. Persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist mit den Anforderungen des Hotels einer solchen Klasse verbunden und garantiert.
5
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Personal wird auch aus den eigenen Reihen befördert und Führugnspositionen nicht dauern neu von extern besetzt.
5
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fleiß und gute Leistung sollte vorhanden sein, dann jedoch stehen einem mehrere Türen offen. Der MA wird hier gefördert, sofern er interesse zeigt und sich einbringt
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Lenkerhof gourmet spa resort
Branchendurchschnitt: Tourismus/Gastronomie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Lenkerhof gourmet spa resort
Branchendurchschnitt: Tourismus/Gastronomie
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