Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Internetnutzung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Kinderbetreuung
BetriebsarztGute Infrastruktur, genügend Arbeitsmaterialien, gute Unterkunft.
Nutzung des Fitness Studio spa Bereich und vielem mehr ist inklusive.
Fair, Motivierend, Hilfsbereit, Offen für Ideen etc.
Sehr loyal. Tolle Mitarbeiter Wohnungen
Fair, menschlich, transparent, hält, was er verspricht, man fühlt sich aufgehoben und betreut
würde sofort zurück
Auf Gehalterhöhungen wird nicht wirklich eingegangen.
Leider fällt in Zeiten mit Personalmangel und wenn sehr viel los ist, schon mal mehr Überstunden an. Gerade in der Coronasituation sollte man sich darüber nicht beklagen. Auch werden Überstunden aufgeschrieben und abgebaut bzw. notfalls ausgeglichen.
Verbesserungsvorschläge werden direkt auf der Mitarbeiter App kommuniziert und ernst genommen. Funktioniert.
Mehr MA einstellen, um die geregelten Stunden zu arbeiten
höhere Gehälter ziehen mehr Personal an
Dieses Hotel hat nichts zu tun mit einem 5-Sterne-Hotel, alles ist veraltet, ebenso wie der Ansatz des Direktors, dass Mitarbeiter behandeln wie niemands. Alles für die Gäste nix für Mitarbeiters. Allesamt schlecht! From the bottom till the ceiling! Nie!
Mehr auf Bedürfnisse des Personals eingehen, Vorschläge auch mal umsetzten.
Der am besten bewertete Faktor von Lenkerhof gourmet spa resort ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das äußerliche Image spiegelt den Kern wieder.
Tolles Hotel, unkomplizierter Service auf hohem Niveau
Der Lenkerhof ist permanent im Gespräch und in den Top-Ranglisten der Schweizer Hotellerie. Ausserdem werden junge Talente, wenn sie denn wollen, gefördert und viele ehemalige Mitarbeiter kommen immer wieder nach Jahren zurück auch teils in ganz anderen Positionen.
Das Hotel ist geprägt durch ein gutes Image, sowohl intern, als auch nach außen.
Definitiv gut im Lebenslauf bei der Bewerbung nach Austritt, aber auch eine besonders schöne Periode des persönlichen Lebenslaufes.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Mit Selbstdisziplin ist vieles möglich und wird dementsprechend anerkannt
konnte und durfte mich nach Möglichkeiten stetig weiterentwickeln & meinen Zielen nachgehen
Individuelle Unterstützung wenn man sich weiterbilden möchte, immer wieder interne Schulungen
Viele Kollegen machen Weiterbildungen
Es gibt neben der internen Lenkerhof-Akademie mit vielen relevanten allgemeinen Schulungen, auch Abteilungsspezifische Schulungen und darüber hinaus, beteiligt sich der Lenkerhof an Weiterbildungskosten, was individuell angeschaut wird.
