15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 53%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Seit über 20 Jahren bei Lenzlinger und immer noch sehr zufrieden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Besser als früher
Image
Gut
Work-Life-Balance
Für mich stimmts
Karriere/Weiterbildung
Firma unterstützt einem
Gehalt/Sozialleistungen
Wer etwas Leistet wird auch entlöhnt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Das beste Team
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Mein Chef hört mir zu bei meinen Anliegen
Arbeitsbedingungen
Wird erneuert
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
Absolut
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
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Ein so tolles Team habe ich noch selten Erlebt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
einfach spitze
Image
Nicht nur in der Schweiz bekannt :-)
Work-Life-Balance
Im Baugewerbe ist da immer noch etwas mehr möglich
Karriere/Weiterbildung
Wer will der kann, es liegt an jedem selbst. Die Firma fördert wo es auch sinn macht.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn ist Okay immer Pünktlich bezahlt / Tolle Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch sehr Papier lastig, ist aber am weniger werden / Mitarbeiter sind noch Menschen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen zum Teil sogar Freunde geworden
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn div. Pensionäre weiter arbeiten ein tolles Zeichen.
Vorgesetztenverhalten
Nahe bei den Mitarbeitern .
Arbeitsbedingungen
Bin zufrieden und an der IT wird auch gearbeitet danach bin ich mir sicher wird’s hervorragend sein :-)
Kommunikation
Trotz Kurzen entscheidungswege, wird manchmal etwas zu lange gewartet mit der Info.
Gleichberechtigung
egal ob Divers Frau oder Mann alle sind gleich.
Interessante Aufgaben
Ist gut sehr abwechslungsreich und Spannend, zudem sind wir am Arbeiten das es super wird
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Familienbetrieb mit tollen Arbeitskollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Work-Life-Balance
Teilzeit und Home-Office sind möglich
Karriere/Weiterbildung
Bei Weiterbildungen wird man unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Unterstützen sich gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele langjährige und ältere Mitarbeiter in den verschiedenen Bereichen
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter und ich verstehen uns super, ich werde auch jederzeit angehört, falls mich etwas stört
Kommunikation
Besteht noch Luft nach oben
Gleichberechtigung
Bis jetzt nichts bemerkt, dass Mann bevorzugt werden sollte
Interessante Aufgaben
Meine Arbeit ist sehr abwechslungsreich und spannend
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Firma ohne Zukunft!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Besitzer leben meilenweit entfernt und haben keinen Kontakt mit den Angestellten!
Verbesserungsvorschläge
Klar einmal Stellung nehmen ob diese Firma überhaupt eine Zukunft hat
Arbeitsatmosphäre
Besitzer lassen alle im Dunklen
Image
War einmal
Work-Life-Balance
Was ist das
Gehalt/Sozialleistungen
?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Fremdwort
Arbeitsbedingungen
Tiefer kann man nicht fallen
Kommunikation
Schlechteste Kommunikation die ich je erlebt habe!
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimmer geht`s immer
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stehen geblieben. Die Zeit verschalfen!
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte einstellen welche die Mitarbeiter motivieren können. Ehrliche und offene Kommunikation. Mehr auf die Kunden eingehen. Ehrliches Auftreten.
Arbeitsatmosphäre
jeder gegen jeden
Image
Früher eine sehr renommierte Firma. Durch den vielen Wechsel nahm der Image ab. Heute in eine Tiefpunkt. Schade!
Work-Life-Balance
Das war in dieser Firma ein Fremdwort
Karriere/Weiterbildung
No Comment
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlechte Bezahlung. Schlechte Sozialleistungen. Unterirdischer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das war für das Unternehmen ein Fremdwort
Kollegenzusammenhalt
Je nach dem, leider kamen und gingen so viele Leute, das man kein Zeit das zu pflegen
Umgang mit älteren Kollegen
alles was über 50ig war, versuchte man zu ersetzen.
Vorgesetztenverhalten
einfach gesagt, unfähig
Arbeitsbedingungen
alles sehr in die Jahre gekommen. Stand 2002
Kommunikation
sehr schlechte Kommunikation. Die Führungskräfte waren völlig überfordert!
Gleichberechtigung
In dieser Abteilungen wurden Frau nicht sehr einfühlsam behandelt.
Interessante Aufgaben
Man wurde mit Arbeit zugedeckt. Ein NEIN wurde nicht akzeptiert.
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Keine Umgangsformen und kein Herzblut in den Besitzerreihen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schweizer Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine sichtbare Strategie
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterinfos sagen viel aus - Möglichkeit nutzen und Mitarbeiter einbeziehen
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gut, wird aber von undurchsichtigen Entscheiden stark beeinträchtigt.
Kollegenzusammenhalt
Auf gleicher Stufe sehr gut, Führung nach unten ist kein Zusammenhalt erkennbar - geht sogar soweit, dass man an der grundlegenden Sozialkompetenz zu zweifeln beginnt
Vorgesetztenverhalten
Mit dem Schnellzug durch die Kinderstube und das wenig dann anschliessend vergessen.
Kommunikation
Auch wer nicht kommuniziert, kommuniziert - das kennen sie hier aber leider nicht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Früher war Lenzlinger eine Top Firma! Die heutige Geschäftsleitung wird die Firma ruinieren.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt unter den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Umstrukturierungen werden der Untergang sein
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf langjährige Mitarbeiter hören und nicht das Rad neu erfinden never change a runing System.
Arbeitsatmosphäre
Nur noch Druck von oben
Image
Ist am Leiden war früher viel besser
Work-Life-Balance
Abgänge werden nicht ersetzt und das Pensum steigt bei gleichem Lohn
Karriere/Weiterbildung
Mässig
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt ist unterdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Das einzige das mich noch in der Firma hält
Vorgesetztenverhalten
Die Firmenleitung ist eine Katastrophe, und die Abteilungsleiter machen das beste was sie können
Arbeitsbedingungen
Mehr leisten für gleichen Lohn
Kommunikation
Man wird nur noch vor Tatsachen gestellt
Interessante Aufgaben
Der Job als Projektleiter ist interessant
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wie vor 30 Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Work-Life-Balance
Ein fremdwort
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Die Bewerbung ist gut zusammengefasst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Firma wo ich arbeite macht alles gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meine Firma wo ich arbeite macht nichts schlecht
Verbesserungsvorschläge
Meine Firma soll so bleiben wie bis jetzt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bestimmt kein Familienbetrieb. Sozialkompetenz der Vorgesetzten gleich null
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Potenzial wirklich toller Mitarbeiter wird nicht ausgenutzt. Vorgesetzte sind weder ausgebildete Führungskräfte, noch besitzen diese Sozialkompetenz.
Verbesserungsvorschläge
Die zwei Frauen Lenzlinger sollten mit Frauenpower die Firma ihres Vaters führen. Leider haben sie den einstigen Familienbetrieb aus den Händen gegeben. So wird es nie was.
Arbeitsatmosphäre
Jeder lebt mit der Angst, der nächste auf der Kündigungsliste zu sein
Image
Wäre eine tolle Firma mit viel Potenzial.
Leider schlecht geführt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ok, Sozialleistungen im minimum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein riesenverschleiss an Papier
Arbeitsbedingungen
Komplizierte Art zu arbeiten. Unflexible Vorgesetzte runden das Desaster noch ab.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lenzlinger Söhne durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Lenzlinger Söhne als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lenzlinger Söhne als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.