Führung durch Motivation ein Fremdwort! Angst als Treiber Grundprinzip! Burnout bei Mitarbeitern höchstwahrscheinlich!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Ruf den Studer AG immer noch im Markt hat!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den massiven Verlust an Know How verursacht durch MA Abgänge die keinerlei Wertschätzung in der GL findet!
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter nicht nur als Arbeitseinheiten behandeln! Wertschätzung????
HR Leitung ersetzen.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter fühlen sich nicht mit ihrem Unternehmen verbunden. Menschen muss man gewinnen
Kommunikation
Kommunikation nur Top Down und stellenweise nutzlos.
Work-Life-Balance
Schlecht. 44 Stunden-Woche. 2.Januar, Ostermontag, Pfingstmontag, 26.Dezember gelten als normale Arbeitstage.
Vorgesetztenverhalten
Mittlerweile wie beim Militär. Diversität nicht erwünscht. Selbstbestimmtes Arbeiten nicht vorhanden! Höchstes Misstrauen in Mitarbeiter!
Umgang mit älteren Kollegen
Unwahrscheinlich das man seine Pension bei Leoni erreicht!
Gehalt/Sozialleistungen
Unter dem Markt/Industrielevel
Image
War mal gut!
Karriere/Weiterbildung
Karriere????????
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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