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Lidl 
Schweiz
Bewertung

Guter Arbeitgeber

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Lidl in Weinfelden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt im Team. (Filialabhängig) Die angebotenen Fort-/Weiterbildungen, Sozialleistungen, Filialevents, Konzernevent

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Permanenter Leistungsdruck. (Ist aber Gewöhnungssache, denn man wächst an Herausforderungen)

Verbesserungsvorschläge

Etwas weniger Leistungsdruck wäre gut. Den Coaches mehr Zeit für Einarbeitungen in den Bereichen geben, ohne auf die Leistung zu schauen. Durch zu starken Keistungsdruck, dem die neuen vom ersten Tag ausgesetzt sind, schreckt viele, vor allem jüngere Mitarbeiter und Quereinsteiger ab.

Arbeitsatmosphäre

Wir sind ein gut aufgestelltes Team

Kommunikation

In der Regel klar. Manchmal aber widersprüchlich.

Work-Life-Balance

In der Regel gegeben. Es sei denn es ist Urlaubszeit oder Saison.

Vorgesetztenverhalten

Es kommt auf die jeweilige Situation an.

Gleichberechtigung

Jeder muss alles können und dementsprechend kann er auch eingesetzt werden.

Umgang mit älteren Kollegen

In unserer Filiale werden ältere Mitarbeiter entsprechend ihrer Fähigkeiten eingesetzt.

Arbeitsbedingungen

Es kommt auf die Arbeitszeit an. Ferien, Saison, etc

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt richtet sich leider nach der Nase. Die Grundgehälter varieren stark.

Ausbildung, Berufserfahrung, Alter sowie der Selbstverkaufswert spielen eine grosse Rolle.

Sozialleistungen sind sehr gut.


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für die deine positive Rückmeldung. Wir freuen uns sehr, dass es dir bei uns so gut gefällt! Gerne nehmen wir deine vorgebrachten Punkte entgegen, um uns laufend weiterzuentwickeln. Wir danken dir für deinen Einsatz und wünschen dir weiterhin viel Erfolg bei Lidl!

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