Lidl 

Schweiz

Bewertung

Vielen Dank für dein Feedback. Uns sind Feedbacks von aktiven und auch von ehemaligen Mitarbeitenden sehr wichtig. Wir nehmen diese auf und versuchen uns laufend weiterzuentwickeln. Nachfolgend möchten wir gerne auf die von dir genannten Punkte eingehen.

Team / Arbeitsatmosphäre
Für Lidl Schweiz ist es selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu bieten, das allen Mitarbeitenden – unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft oder Religion – Respekt entgegenbringt und gleiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung ermöglicht.

Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist bei Lidl Schweiz selbstverständlich. Alle Mitarbeitenden werden vollumfänglich gleichgestellt. So gibt es beispielsweise für alle Mitarbeitenden den gleichen Lohn für die gleiche Arbeit.

Work-Life Balance
Auch das Thema Work-Life Balance ist uns sehr wichtig. Neben den 5 Wochen Ferien erfassen unsere Mitarbeitenden in den Filialen die Arbeitszeit minutengenau. Zusätzlich geleistete Arbeitszeit kann 1:1 kompensiert werden. Zudem ist es uns ein Anliegen die Arbeitspläne in den Filialen drei Wochen im Voraus zu fixieren.

Kommunikation / Führung
Führung ist bei Lidl Schweiz ein Kernthema und soll nicht nebenbei geschehen. Unser Leitbild „High Five“ ist dabei der Führungsauftrag an uns selbst und zugleich ein Versprechen an unsere Mitarbeitenden. Kommunikation als einer von fünf zentralen Aspekten ist wie unser Geschäftsmodell – einfach und direkt. Wir sind ehrlich, sprechen Konflikte offen und rechtzeitig an und lösen sie konstruktiv. Deine Vorgesetzten stehen dir jederzeit zur Verfügung. Sollte es einmal ein Problem geben, dass nicht mit dem Vorgesetzten gelöst werden kann, haben unsere Vertrauenspersonen immer ein offenes Ohr und stehen den MA zur Seite. Wir sind auf jeden Fall dankbar um jedes Feedback.

Umwelt- / Sozialbewusstsein
Auf unserem Weg nach Morgen übernehmen wir soziale und ökologische Verantwortung und setzen uns für ein nachhaltigeres Morgen ein. Dies betrifft nicht nur die Ebene des Sortiments, sondern auch diverse andere Bereiche wie beispielsweise unsere Geschäftspartner, die Umwelt, unsere Mitarbeitenden und die Gesellschaft. Als Detailhändler sehen wir uns dabei in einer Schlüsselposition zwischen Herstellern, Mitarbeitern und Endkonsumenten. Deshalb übernehmen wir Verantwortung und haben uns zum Ziel gesetzt, der nachhaltigste Discounter der Schweiz zu sein.

Dass du während deiner Anstellung bei Lidl Schweiz schlechte Erfahrungen gesammelt hast, bedauern wir natürlich ausserordentlich. Gerne möchten wir dir anbieten auch direkt mit uns in Kontakt zu treten falls dies vorab nicht bereits geschehen ist. Wir wünschen dir für deine berufliche und private Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Dein Lidl Schweiz HR-Team