Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten
Lidl Schweiz Logo

Lidl 
Schweiz
Bewertung

Weinfelden und weitere

Vieles Umgesetzt aber ....

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lidl Schweiz in Weinfelden gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Das sie nach und nach mitziehen, auch wenn zu langsam

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Mehr Geld zum Schutz der Mitarbeiter ausgeben für bessere Produkte die uns Schützen.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Mal bessere Plexiglasscheiben ranbauen, die aktuellen fallen um und sind schon teilweise zerbrochen. Richtige Desinfektionsmittel benutzen und nicht in einer Glasreiniger Flasche umleeren.

Work-Life-Balance

Als Mitarbeiter ok, als Schichtführer schlecht

Vorgesetztenverhalten

Wenn ich könnte würde ich den einen oder anderen selbst Feuern

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich

Gleichberechtigung

Naja... Der Lohn ist für alle gleich aber die Arbeit wird immernoch zwischen Männer und Frauen-Arbeit geteilt.

Image

Der wird immer schlecht bleiben.

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Danke für deine Bewertung. Gerne möchten wir bezüglich den von dir erwähnten Schutzmassnahmen Stellung beziehen.
Mit der Covid-19 Pandemie erleben wir derzeit eine ausserordentliche Situation wie sie Lidl Schweiz seit Markteintritt vor 11 Jahren noch nie erlebt hat und nicht nur uns sondern auch die ganze Schweiz, ja die ganze Welt vor eine Riesen-Herausforderung stellt. Wir haben dabei die besondere Konstellation, dass wir uns zum einen gemeinsam mit unseren Mitbewerbenden in der Pflicht sehen, die Grundvorsorgung der Schweizer Bürgerinnen und Bürgern sicherzustellen und zum anderen unsere Mitarbeitenden trotzdem so gut wie möglich schützen wollen. Deshalb haben wir innert kürzerster Zeit und trotz Widrigkeiten wie z.B. Lieferschwierigkeiten bei Schutzgegenständen, eine umfassende Palette an Schutzmassnahmen ergriffen. Hier dazu die wichtigsten Beispiele:
•Face Shields für alle Filial-Mitarbeitenden
•Plexiglas Spuckschutz an den Kassen
•Wöchentliche Schulungen der Mitarbeitenden sowie Hinweisschilder
•Diverse Abstandsregelung-Hinweise (visuell, akustisch) für unsere Kundschaft
•Zutrittskontrollen
•Allgemeine Hygiene im Verkaufsraum mehrfach verstärkt
•Desinfektionsmittel für Mitarbeitende vorhanden
•Geschlossene Abfalleimer für Sozialräume installiert

Ausserdem haben wir für unsere Mitarbeitenden bereits sehr früh eine 24/7-Corona-Hotline eingerichtet und die Geschäftsleitung kommuniziert sehr regelmässig über die neusten Entwicklungen.

Trotz aller getroffenen Massnahmen und höchstem Engagement sind aber auch wir nicht vor Materialschäden oder menschlichen Fehlern gefeit. Deshalb gibt es für solche Fälle den Weg über die vorgesetzte Person oder aber die neutrale Vertrauensperson. Wir bitten dich deshalb diesen Weg zu gehen, sofern es tatsächlich Grund zu Beanstandungen gibt.

Zu guter Letzt möchten wir uns bei dir für dein Engagement bedanken und wünschen dir einen guten Start in die neue Woche.

Anmelden