Umständlicher und undurchsichtiger Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei Lidl in Weinfelden als Trainee Area Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bei einer Absage nach bereits durchgeführtem Telefoninterview sollte eine persönliche Absage das Mindeste sein. Stattdessen nach mehrwöchigem Abwarten eine standardisierte E-Mail zu verschicken, zeugt nicht gerade von Fingerspitzengefühl.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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