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Liip 
AG
Bewertung

Nicht alles Gold

3,7
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Liip AG in Freiburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kultur und spannende Projekte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Firma als Organisation muss noch reifen. Viele Entscheide werden ad hoc gefällt und mangelhaft kommuniziert. Die Offenheit und Transparenz muss weiter als bisher gehen! Dazu scheint die entsprechende Erfahrung in der Führungsebene jedoch zu fehlen.

Kommunikation

Offenheit wird propagiert, leider scheint die Umsetzung noch ein wenig im Argen zu liegen. Entscheidungen werden von oben herab gefällt, auf der anderen Seite wird den Mitarbeitern viel Verantwortung übertragen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind die Geschäftsleitung und diese scheinen wenig Führungskompetenz, oder Willen solche zu zeigen, zu haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Schwierig zu beurteilen, da nur wenige über 45 Jahre alt sind. Das Durchschnittsalter liegt wohl bei 25 Jahren.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Einsteiger-Löhne sind eher unter dem Durchschnitt. Lohnanpassungen finden nur in ganz kleinen Schritten statt. Positiv ist die Gewinnausschüttung an die Mitarbeiter als Bonus.

Karriere/Weiterbildung

Jährliches Weiterbildungsbudget zur Selbstverwaltung reicht für Kurse oder Kongresse. Die Finanzierung von grösseren Weiterbildungen oder produktspezifischen Schulungen führen zu endlosen Diskussionen.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadja PerroulazMitgründerin, HR

Vielen Dank für deine Bewertung.

Bitte melde dich bei mir (oder jemand anderem der GL) - wir nehmen deine Kritik und Verbesserungsvorschläge sehr gerne entgegen.

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