Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Einsatz wertschätzen.
Lionstep unterstützt Unternehmen bei der Identifizierung, Suche und Einstellung neuer Mitarbeiter in einer einzigartigen Kombination aus künstlicher Intelligenz und menschlicher Interaktion. Über 700 internationale Unternehmen unterstützen wir bereits bei der Suche nach neuen Mitarbeitenden. Wir arbeiten nur im direkten Auftrag eines Kunden, geben den Kunden wichtige Insights zum Markgeschehen, beraten sie und geben ein transparentes, fundiertes Feedback gemäss unserem CELS-Modell. Zudem schätzen unsere Kandidaten den neuen Ansatz im Recruitingprozess, was sich in unseren Google Reviews widerspiegelt.
Active Sourcing
Mit Active Sourcing sprechen wir im Auftrag unserer Kunden, Talente über digitale Kanäle gezielt an. Dadurch treten wir mit vielversprechenden, aktiven sowie passiven Kandidaten:innen in Kontakt.
RPO
Von der Bedarfsanalyse bis zur Talentsuche und vom Interview bis zum Onboarding: Mit dem Recruitment Process Outsourcing lagern unsere Kunden, Aufgaben gezielt an Lionstep aus und massschneidern ihre Personalbeschaffung so, wie es zu ihrem Unternehmen passt.
Assessment
Mit einem wissenschaftlich fundierten Assessment unterstützen wir unsere Kunden bei der Evaluation von Stärken und Entwicklungsfeldern potentieller Mitarbeiter.
Bei uns bieten sich horizontale sowie auch vertikale, spannende Möglichkeiten für eine Fach-, Projekt- und Führungslaufbahn. Nachfolgend mehr über die einzelnen Bereiche:
Sales Team
Unser Sales Team besteht aus drei verschiedenen Sub-Teams, die für die Akquise sowie den Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen verantwortlich sind.
Customer Success Management Team
Das Customer Success Management Team betreut und berät den Kunden während der gesamten Zusammenarbeit hinsichtlich der zu besetzenden Stellen und liefert wertvolles Marktwissen.
Candidate Success Team
Unser Candidate Success Team besteht aus Talent Acquisition Spezialisten:innen und Recruitern:innen. Sie identifizieren und kontaktieren über verschiedene Kanäle passende Kandidaten:innen und evaluieren ihre Kompetenzen in persönlichen Gesprächen.
Produkt & IT sowie Shared Service
Das Produkt & IT Team besteht aus technologieaffinen Mitarbeitern:innen, die unsere Produktepalette betreuen und weiterentwickeln. Und natürlich dürfen auch Unterstützungsfunktionen wie Finanzen, HR und Marketing nicht fehlen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
ParkplatzWerte
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Lionstep AG.
Das Remote arbeiten, die moderne Ausstattung und auch ein team Zusammenhalt besteht. Sowie das auch die Vorgesetzten hinter einem stehen.
Falls Fragen aufkommen kann man immer auf die Vorgesetzten zukommen. Und bei evtuellen Problemen kann man ihnen auch sprechen um diese zu lösen.
Transparent communication.
Der am besten bewertete Faktor von Lionstep ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
cooles arbeitsklima, gute fehlerkultur
Ist zwar Remote aber dennoch gibt es virtuell im Treffen oder man trifft sich gelegentlich vor Ort wenn man in der gleichen Region lebt.
Das Team ist einfach nur zauberhaft und man wird mit offenen Armen empfangen!
Wertschätzend und angenehmes Büro, aber ohnehin zu 90% Remote.
sehr positive arbeitsatmosphäre, man hilft gerne
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
wege stehen offen. von nichts kommt nichts
die wege stehen offen, das unternehmen wächst, wer den nötigen willen und einsatz zeigt kann entsprechende aufgaben übernehmen
Es wird einem dabei geholfen und auch leicht gemacht wenn man sich karrieretechnisch weiter entwickeln will.