28 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Lippuner Energie- und Metallbautechnik AG Bewertungen
Lippuner
Energie-
und
Metallbautechnik
AG
Grabs
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 64%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Attraktiver Arbeitsgeber bei dem man viel bewirken kann
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Lippuner EMT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Mitspracherecht direkt auf Augenhöhe mit der gesamten Geschäftsleitung. Man kann wirklich schnell viel bewirken, was mir sehr gefällt.
Verbesserungsvorschläge
Es muss ein Homeoffice Reglement geschaffen werden, bei dem Mitarbeiter auch mal 20-60% ins Homeoffice könnten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr familiär, die Du-Kultur hilft mit allen auf Augenhöhe zu sprechen
Image
Meiner Meinung nach ist das Image aufgrund der Grossprojekte top. Das Image im Kleinanlagenbau hat aber wohl darunter gelitten.
Work-Life-Balance
Am Freitag Nachmittag haben ALLE Mitarbeiter frei, das ist der schönnste Benefit und stärkt die Balance.
Karriere/Weiterbildung
Wer gutes leister kann bei Lippuner bis zu einer gewissen Stufe aufsteigen.
Sinnvolle Weiterbildungen werden gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist wohl typisch für KMU's im Bausektor, die Sozialleistungen sind über dem Branchenschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lippuner EMT ist nachhaltigkeit sehr wichtig! Darum wird die Fahrzeugflotte auf E-Fahrzeuge Stück für Stück ersetzt.
Auch PV wird überall wo möglich verbaut.
Kollegenzusammenhalt
Man merkt noch immer, dass viele sich nur auf ihre Abteilung anstatt die gesamte Firma fokussieren, doch dies hat sich stetig verbessert.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzen haben mich stets gefordert und gefördert.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz ist too modern!
Die einzige Kritik ist, dass über die gesamte Firma bisher noch kein Homeoffice Reglement besteht und es momentan nicht wirklich gewollt ist die Mitarbeiter von Zuhause arbeiten zu lassen.
Kommunikation
Alle drei Monate berichtet der Geschäftsführer über die letzten drei Monate, ein besonders gwlungener Event. Ansonsten wird nicht viel via Info-Mails kommuniziert.
Interessante Aufgaben
In meiner Position konnte ich mich immer weiterentwickeln und erhielt viel Spielraum im Ausüben meiner Arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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sehr empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Lippuner Energie- und Metallbautechnik AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht eine flache Hierarchie. Potenzial zum Mitwirken ist riesig.
Verbesserungsvorschläge
Das Angebot mit den Firmenfahrzeugen könnte etwas attraktiver sein. So hätte man einen besseren Benefit.
Arbeitsatmosphäre
Durch die Wertschätzung und das Vertrauen deiner Vorgesetzten, entsteht die sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Ich habe es sehr geschätzt.
Image
Hier herrscht eine Wechselwirkung. Ich finde aber, dass das bei einer grossen Firma völlig normal ist. Es ist von Abteilung zu Abteilung und von Zeit zu Zeit unterschiedlich.
Work-Life-Balance
Für mich war es völlig in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Ich wurde in kürzester Zeit in fünf Kurse geschickt und weitere waren geplant. Das war mir bei der Einstellung sehr wichtig und das hat die Firma wie versprochen eingehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sozialleistungen sind sehr gut. Der Lohn ist auch in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Kann aus meiner bisherigen Erfahrung sagen, so ein Team mit hilfsbereiten Kollegen hatte ich bis anhin nicht. Ganz toll!
Vorgesetztenverhalten
Ich habe meinen Vorgesetzten nie als "Vorgesetzten" gespürt. Mehr als Arbeitskollegen. Bedingt natürlich auch, dass man seinen Job Pflichtgemäss ausführt. So ist Raum für jeden sich zu entfalten.
Arbeitsbedingungen
Alles was man braucht.
Kommunikation
Jeden Thema kann angesprochen werden und es wird ernstgenommen. Man ist sehr lösungsorientiert.
Gleichberechtigung
Kann aus meiner Perspektive sagen, ja es herrscht Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Hier gibt es keine Grenzen. Ich durfte miterleben wie die Bedürfnisse und Aufgaben der Mitarbeiter auf ihre Wünsche, von Zeit zu Zeit, angepasst wurden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Gute Zeit in der Lüftungsabteilung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Lippuner Energie- und Metallbautechnik AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man seine Arbeit im Griff hat und erledigt, hat man alle Freiheiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Teamevents!
Arbeitsatmosphäre
Locker und mit viel Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Unkomplizierte Ferienplanung, private Termine während der Arbeitszeit sind kein Problem
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert und unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn richtet sich nach der Leistung. Für mich hat es stets gepasst.
Vorgesetztenverhalten
Korrektes Verhalten, Ziele werden gemeinsam definiert. Wenn man einen Fehler macht, wird niemand um einen Kopf kürzer gemacht
Interessante Aufgaben
Wenn man sagt, dass man mehr als 0815 Arbeit will, dann kriegt man auch die entsprechende Arbeit. Coole Projekte in der ganzen Schweiz.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Coole Firma mit diversen Mankos
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung bei Lippuner EMT AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielseitig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grabs ist nicht der Mittelpunkt der Welt etwas Offenheit fehlt
Verbesserungsvorschläge
Ein professionelles HR wäre ein Segen für die Firma (man beachte den Kommentar... einfach herrlich und selbstredend)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht alles Gold was glänzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Lippuner Energie- und Metallbautechnik AG gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation innerhalb einer abteilung und vorallem Abteilungsübergreifend muss EXTREM verbessert werden, den der "Alles aus einer Hand" Vorteil wird leider mangels Kommunikation oft verspielt!
Arbeitsatmosphäre
Ne nach dem welche Position man hat oder welchen Vorgesetzten variert das sehr stark. Ich hatte mit meinem Direkten Vorgesetzte immer ein sehr gutes Verhältnis.
Image
Ist durchzogen
Work-Life-Balance
Muss man sich selber schafen wenn sie vom Betrib aus nicht passt. Lässt die Firma Lippuner auch zu.
Karriere/Weiterbildung
Waren für mich eher schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Werden behalten und durchgefüttert ob wohl manchmal ein zurückstufung sinvoller wäre, da die Kompexität zu nimmt und manche es nicht schaffen drann zu bleiben. Das alleine ist kein problem, aber wenn sie Jüngere Kollegen von der Arbeit abhalten weil die Älteren die grundlagen ihres sich verändernden Jobs nicht mehr beherschen (Computer, Internet, neue Technologien, Neue Software), dann kann das zu zusatzbelastungen bei den Jüngeren führen.
Vorgesetztenverhalten
Die Nachvolziebarkeit gewisser entscheidungen (Sowohl auf Abteilungsebene als auch auf Geschäftsleitungsebene) ist leider bei weitem nicht immer gegeben.
Kommunikation
Die Kommunikation im Betrieb ist eher mangelhaft, dies beginnt bereits innerhalb einer Abteiluing und Abteiungsübergreiffend ist die Kommunikation kaum vorhanden. Die Kommunikation von der Geschäftsleitung aus zu den Mitarbeitern was das Thema Erfolg der Firma angeht, war ausreichend.
Gehalt/Sozialleistungen
Pensionskasse Top, Gehalt eher flop!
Gleichberechtigung
Kann ich nicht konkret beurteilen, aber wenn man die Führung der Firma anschaut ist keine einzige Frau darin vertreten.
Interessante Aufgaben
Ja sehr viele, leider auch vile uninterssante welche leider manchmal auch überhand genommen haben.
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Grosser Arbeitgeber mit sehr polarisierendem Ruf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Lippuner EMT AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er schafft viele Arbeitsplätze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Ego, viel Druck. Es gibt extrem viele Wechsel, viele kommen und gehen.
Verbesserungsvorschläge
Die Dynamik im Betrieb grenzt oft stark aus, es wird herum- und rausgeekelt.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre variiert nach Abteilung, Abteilungen sind untereinander teils etwas kompliziert.
Image
Der Ruf der Firma ist sehr polarisierend. Die Kunden sind eher zufrieden, die Mitarbeiter von teils unzufrieden bis fast traumatisiert.
Work-Life-Balance
Freizeit ist kein Thema das interessiert in der Firmenkultur. Es gibt Mitarbeiter, die hunderte Überstunden jährlich sammeln.
Karriere/Weiterbildung
Unterstützung gibts mit vielen Kompromissen. Gefördert wird man nicht zwingend.
Gehalt/Sozialleistungen
Kommt auf Verwandtschaftsgrad und Ausdauer an. Löhne generell im unteren Drittel, darum sehr viele Wechsel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel oberflächliches Gefasel über Umwelt, gleichzeitig produziert man wahrscheinlich Kubiktonnen an Ausschuss in der Verarbeitung von Kanälen etc.
Auf Baustellen ist das Thema Recycling schwierig generell.
Kollegenzusammenhalt
Die Basis Belegschaft ist je nach Abteilung relativ geschlossen. Das Kader ist teils etwas exzentrisch.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit älteren Personen verhält man sich eher sozial.
Vorgesetztenverhalten
Unehrlich und süffisant behandelt zu werden ist nicht selten. Führungsperson von irgend jemandem wird aber nach ein paar Jahren fast jeder, der es im Stall aushält.
Arbeitsbedingungen
Viel Arbeit, viel Druck. Löhne in jeder Branche im unteren Drittel.
Kommunikation
Kommuniziert wird von oben nach unten.
Gleichberechtigung
Günstlingswirtschaft. Ganze Familien scheinen in der Firma zu arbeiten. Ganz übler Rassismus grassierte in einzelnen Abteilungen, vorallem gegenüber Moslems wurde schon gehetzt. Das Thema Rassismus bessert aber stetig.
Interessante Aufgaben
Teils interressant, abhängig von der Abteilung.
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Lippuner EMT AG
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lippuner EMT AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
kollegial
Work-Life-Balance
Was möglich ist wird gemacht
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Unterstützung
Umgang mit älteren Kollegen
voll integriert
Vorgesetztenverhalten
entgegenkommend offen
Kommunikation
Offen direkt sehr gut
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich immer wieder was neues zu lernen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Schlecht, ich würde nie wieder zurück...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Lippuner EMT AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
- man wird ständig kontrolliert
- kein Vertrauen gegenüber den Mitarbeitenden vorhanden
- Nach dem Motto: wer schon 20Jahre da arbeitet ist der King, wer als Lernender gestartet hat bleibt immer Lernender
Image
Sie verkauft sich relativ gut, weiss nicht wirklich wie sie es schaffen. Aber ich denke die Familie hat einen guten Ruf. Absolut sehr liebevolle Familie - nichts dagegen. Nur nicht passende Führungskräfte.
Karriere/Weiterbildung
Sie sind grosszügig und ermöglichen Weiterbildungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlöhne. Aussagen wie: Wegen der Eurokriese können wir keine Lohnerhöhung dieses Jahr vornehmen, aber wenn sich 2 Geschäftsleiter BMW's im Wert von je 120'000CHF kaufen - existiert die Eurokriese dan nicht mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es verkauft sich gut, aber das Sozialverhalten der Firma gegenüber den Mitarbeitenden ist sehr sehr schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Jeder versucht beim Vorgesetzten zu schleimen um die anderen schlecht darzustellen. Finde ich ziemlich unmenschlich...
Umgang mit älteren Kollegen
Man muss schon grossen Respekt zeigen, was ich auch verstehe. Aber wenn man älter ist, heisst es nicht das man alles besser weis.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin der King, du bist der Mitarbeiter Prinzip...
Kommunikation
Sehr schlecht. Vor allem unter den Gewerken Heizung, Lüftung und Sanitär. Kein Zusammenhalt als Firma sondern Kampf gegeneinander.
Gleichberechtigung
auf keinen Fall..
Interessante Aufgaben
Gute Projekte eigentlich
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
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Starke Verbesserung in den letzten Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Lippuner EMT AG gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Rascher Informationsfluss, Schutz vulnerabler Personen, Einführung Home Office
Arbeitsatmosphäre
Generell gute Arbeitsatmosphäre in der Abteilung als auch Abteilungsübergreifend, es dürfte jedoch etwas mehr Lob ausgesprochen werden.
Image
Das Image ist leider noch etwas negativ behaftet was die Kommunikation und Gehälter betrifft. Verbesserungen sind jedoch bereits umgesetzt worden.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitmodelle sind leider noch nicht ganz durchgedrungen. Individuelle Absprachen sind jedoch problemlos möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grossflächige Solaranlagen, Ladestation für Elektroautos und neueres Gebäude nach Minergiestandard.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind erwünscht und werden auch mit-finanziert.
Kollegenzusammenhalt
Respektvoller Umgang, Begegnung auf Augenhöhe und Hilfsbereitschaft ist sowohl in der Abteilung als auch im ganzen Unternehmen spürbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Älter Kollegen werden respektiert und selbst nach Pensionierung zu flexiblen Arbeitsbedingungen weiter beschäftigt.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal fehlt der Durchhaltewille Entscheidungen durchzuringen und diese effektiv auch Umzusetzen.
Arbeitsbedingungen
Grosse Auswahl an Sitzungszimmer, geräumige Büros und Arbeitsplätze. Geschäftliches Mobiltelefon kann nahezu Frei ausgewählt werden.
Kommunikation
Die Kommunikation wurde in den letzten Jahren stark verbessert, die Firma befindet sich auf einem guten Weg.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind Spitze! Gehälter und Spesen werden immer pünktlich ausgerichtet, das Gehalt an sich ist eher Unterdurchschnittlich.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind vielfältig und erlauben viel Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen welche auch geschätzt werden.
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Ideen für Menschen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lippuner Energie- und Metallbautechnik AG gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Homeoffice und genügend Schutzmassnahmen vorhanden.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Keine.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Keine Anmerkung.
Arbeitsatmosphäre
wenn es drauf ankommt krempeln alle die Ärmel hoch und es wird angepackt.
Image
Wird vom Markt als seriöse Firma wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Sehr flexibel wenn es um kurzfristige Wünsche handelt.
Karriere/Weiterbildung
Unterstützung erfolgt immer sobald es für die Anstellung förderlich ist
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist schon im Namen enthalten. Die sozialen Aufgaben einer UN werden positiv behandelt.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung besser oder schlechter.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird das Know How von den älteren MA geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Bereich.
Arbeitsbedingungen
Alles was es braucht. Digitales Arbeiten kann noch gestärkt werden.
Kommunikation
Da ist noch Potential nach oben vorhanden.
Gleichberechtigung
In der Bau- Nebenbranche herrscht nun mal ein harter Umgang mit dem weiblichen Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Von Anfang an sehr interessante Aufgaben.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lippuner Energie- und Metallbautechnik durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 63% der Bewertenden würden Lippuner Energie- und Metallbautechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lippuner Energie- und Metallbautechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.