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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,3
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • HomeofficeHomeoffice

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die elegante grafische und textliche Selbstdarstellung.

Was Mitarbeiter schlecht finden

Erfüllt die Minimalvorgaben (Transparenzpflicht) der Standesorganisation SPRG nicht. Gibt nicht vorhandene Kompetenzen und nicht existente Kaderleute als Referenzen an. Sehr "grosszügig" im Umgang mit der Wahrheit. Kein Respekt gegenüber Lieferanten, sehr "prozessfreudig".

Verbesserungsvorschläge

Transparenz gem. Standesregeln und Anstand gegenüber Sozialpartnern.

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LobbyTrend Suisse ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sehr selbstgerechte Führung und viel Vertrauensmissbrach
1
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