Nicht mehr das, was es mal war!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Frindge Benefit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Quantität geht vor Qualität
Verbesserungsvorschläge
In den Führungspositionen Mitarbeiter einzustellen die auch Praxis erfahrung haben und dadurch auch wissen was sie bewirken mit ihren entscheidungen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist seit der Bekanntgabe dass alle Callcenter auf Olten gehen auf dem Tiefpunkt
Kommunikation
Die Linke Hand weiss nicht was die Rechte macht. Es ist Himmeltraurig das Die Kommunikation in einem Telekommunikations Unternehmen zu wünschen übrigt lässt! Es ist nicht mal möglich das man im gleichen Team auf dem gleichen Stand ist. Wie soll das denn in allen Abteilungen funktionieren !
Kollegenzusammenhalt
Die Teams sind bis jetzt immer super gewesen. Der zusammenhalt ist Gross.
Vorgesetztenverhalten
Hat keine ahnung von unsere Tagesbusiness aber will uns trotzdem sagen wie wir was zu tun haben. Am Schluss sind 90% von den Aussagen FALSCH!
Interessante Aufgaben
1 Call nach dem anderen
praktisch keine abwechslung
Image
Das Image von Swisscom lässt immer mehr nach. Das spühren wir nicht nur Intern sondern auch von den Kunden. Sie merken das die Swisscom immer mehr auf Quantität legt und immer weniger auf Qualität.
Karriere/Weiterbildung
Sie behaupten immer, dass sie die Mitarbeiter unterstützen und weiter bringen wollen. Letzt entlich stimmt das nicht. Ich musste es an eigenem Leib erfahren als ich die Chance hatte Intern ein Stage zu machen hiess es es sei zu teuer 6 Monate auf mich zu verzichten.