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Jetzt Profil vervollständigen52 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 19 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Die Lernende auf der Gewählten Laufbahn mind. 2.5 Jahre der Ausbildung arbeiten zu lassen.
Gewünschte Laufbahn macht Spaß, z.B. Nachtschicht zu Arbeiten. Jedoch auf der anderen Laufbahn muss man sich an einen Komplett anderen Arbeitsalltag gewöhnen. Ich habe die Laufbahn Kundenbegleitung ausgesucht, da ich Weiß, dass es meinem Work-Life-Balance ausgleicht.
Lohn könnte besser sein. Detailhandel Lernende in der Migros, Coop, Lidl, Aldi etc. haben einen viel höheren Lohn.
An sich sind die Ausbildner kompetent und wenn nicht in den Ferien gut erreichbar.
Die Ausbildung ist abwechslungsreich, jedoch wird man an Orte geschickt auf die man sich nicht beworben hat, z.B. St.Gallen etc.
Gewählte Laufbahn ist Interessant, spannend und Unterhaltsam. Die nicht gewählte Laufbahn nicht, sonst hätte ich mich auf diese Beworben, habe ich jedoch nicht.
Fast zu viel Abwechslung.
Das sie dich gut unterstützen für die Kosten von Kurse und Sprachaufenthalte.
Die im Zug bekommen Kosten für das Essen aber ich nicht, da ich im Büro bin aber bin auch immer in einem andere Stadt arbeiten.
Es gibt nur eine Schule und ich muss dafür 2h fahren aber es wird nichts dafür bezahlt.
Nichts
Lohn, Arbeit, eigentlich alles
Ausbildungskonzept überprüfen
ÜK ist sinnlos. Wieso diskutieren wir einen tag über fliegende Züge?
Mann darf nichts negatives sagen über die Firma
Anschliessend wird ein Job angeboten welches 500-700.- unter dem Durchschnitt ist.
oft Samstag & Schicht
Sehr schlecht
Sind schlecht ausgebildet & geben oft sinnlose & hirnverbrannte Arbeiten.
Es macht kein Spass in einer kaufmännischen Ausbildung im Lager zu arbeiten
Alles andere als KV
Geht
Kein respekt
SBB
AZW, AZO, MSW
Es gibt viele freunliche leute
Alles wird gesagt
Die Ausbilder müssen dringend ausgetauscht werden!! Weil sie schon seit Jahren dort arbeiten, haben sie das Gefühl, dass sie sich an keine Regeln halten müssen und machen können, was sie wollen. Das Traurige ist, dass die höheren Leute bei Login das wissen und nichts dagegen tun
Nach der Ausbildung hat man gute Chancen, einen Arbeitsplatz bei der Partnerfirma zu finden.
In Ordnung
Die Ausbilder meinen, sie könnten im Büro Filme ansehen und die Auszubildenden anschreien und schlagen, wenn ihnen danach ist!
Die Grundausbildung macht im Grossen und Ganzen Spass, weil man viel alleine machen kann und mit den Auszubildenden zusammenarbeitet.
Manchmal hat man nichts zu tun und es wird schnell langweilig, auch für die Ausbilder, die sich danach im Büro Filme ansehen.
Wenn Sie nicht respektiert werden wollen, sind Sie hier genau richtig.
Atmosphäre
Keine Laufbahnplanung
Vorgesetze ohne Leadership-Qualitäten
Zu tiefe Löhne
Marktgerechte Löhne
Laufbahnplanung
Innovativ und ständig im Wandel und an der Suche für Verbesserungen
Gewisse Personen aus der Führung nehmen gewisse Rollen nicht wahr und somit sind keine Vorbild für die erwartete "Kultur"
Massnahmen für die Reduktion der Fluktuation entwickeln. Eine niedrigere Fluktuation wurde definitiv auch den Arbeitslast reduzieren und die Dienstleistungen von login qualitativ verbessern
Bei login Hauptstandort herrscht immer eine positive Atmosphäre
In der ICT Abteilung konnte man gut selber den Last regulieren. Jedoch in der letzen Jahren ist immer mehr dazu gekommen und blieb wenig Zeit für Verbesserungen oder neue Vorhaben. Die interessante Projekte liefen ausserhalb des Teams.
Guthaben für Weiterbildung und Möglichkeit selber Kurse und Konferenzen auszutauschen
Faire Entlöhnung. GA mit Möglichkeit auf 1 Klasse Upgrade vorhanden.
Super , mit allen Kollegen aus alle Abteilungen und Regionen.
Super direkten Vorgesetzten. Wöchentlicher Austausch+ 2 mal jährlich Mitarbeiter Gespräche
Super Notebooks und Zubehör. Moderne Arbeitsplätze.
Die Kommunikation hat sicher sehr gut verbessert mit dem Kommunikationskonzept und digitale Lösungen. Jedoch gewisse Personen an wichtiger Stellen (Geschäftsleitung) involvieren sich wenig in der Kommunikation mit den Mitarbeitenden.
Sehr viele Frau an Führungspositionen, aber auch andere Bereiche.
Meistens gab es Möglichkeiten neue Sachen anzupacken (ausser wenn die eigene Zeit-Ressourcen nicht erlaubten).
Gute möglichkeit auf eine Ausbildung
Zu wenig Übersicht über die Ausbildung, keine Möglichkeit einzugreifen wenn Lernende schlecht behandelt werden.
(Bei mir wurde nur gesagt, dass man dies noch beobachten wird)
Ausbildungsleiter sollen helfen und keine Angst verbreiten
Je nach betrieb
Die SBB übernimmt oft und gerne Lernende, da sie ihnen einen niedrigeren Lohn anbieten können.
Die Login achtet sich grundsätzlich gut darum dass Lernende ihre Zeiten einhalten.
670.- im ersten Lehrjahr sind schon längst nicht mehr der Zeit entsprechend.
GA gibts „kostenlos“ (Lohnbestandteil)
Ausbildungsleiter haben manchmal zu sehr das Interesse ihre Macht auszuüben… oft hofft man dass man bloss nichts mit ihnen zu tun haben muss
Die Arbeit mit der Login macht keinen spass
Üks sind langweilig / unnötige themen werden durchgekaut und im
Prinzip wird eine Branche erfunden, die es so nicht braucht
Zwar hat man häufiger Lehrplatzwechsel, trotzdem musste ich in 2 von insgesamt 6 Semestern extreme Langeweile aushalten.
Lernende sind Lernende und haben nichts zu melden
-den LE&Praktikanten mehr und produktivere Arbeit geben
-Vorgesetzte sollten den LE mehr Arbeit abgeben, die Betreuung sollte auf eine Person beschränkt sein
sind hierarchisch
man bekommt ein Gratis GA
Man hat regelmässig Bilas wo man sich austauscht
naja, interessant ist anders, meistens ist es Beschäftigungstherapie
Auch nach dem Praktikum gibt es bei vorhandenem Interesse, die Möglichkeit bei login oder bei den Parterfirmen einen Anschluss zu finden. Dies ist nicht oft zu finden und ich schätze diese Möglichkeit sehr!
Es finden immer wieder kreative Teamanlässe statt, die spass machen und den Zusammenhalt fördern. Zudem wird immer Hilfe angeboten und unterstützt.
In meiner Arbeit konnte ich schon viele Möglichkeiten nutzen, Erfahrungen sammeln und die Welt des Marketings und die Welt des öffentlichen Verkehrs näher kennenlernen. Beispielsweise hatte ich die Möglichkeit einen online Anlass zu moderieren, bei verschiedensten Filmprojekten mitmachen, bei den social Media Posts mithelfen und noch vieles mehr!
So verdient kununu Geld.