Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konflikte offen austragen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Coaching
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
EssenszulageWeiterbildung wird unterstützt. Allerdings ist es unmöglich, dass alle Lernenden bis zum Ende Küchendienst haben.
Sehr gute und offene Information für alle Mitarbeitenden.
Es wird sehr viel Wert auf einen respektvollen Umgang mit den Bewohnern und unter den Mitarbeitenden gelegt.
Aus- und Weiterbildung sind zentrale Punkte der Mitarbeiterförderung.
Für mich top. Tolle GL und Vorgesetzte, Wertschätzung, Probleme werden gelöst, mitdenken, mitgestalten, Projekte.
Interne Weiterbildungen
Transparente Kommunikation
Gute Arbeitsklima
Offenheit gegen Menschen aus andere Kulturen
Professionelle und direkte Kommunikation
Auf der einen Seite sehr stur und strikt. Auf der anderen kein Konzept.
Mitarbeitende werden stark unter Druck gesetzt, vor allem bezüglich Absenzen. Absenzen stehen die Vorgesetzten grundsätzlich sehr misstrauisch gegenüber. Eine Lohnerhöhung ist nur möglich, wenn der Mitarbeitende nicht mehr als 8 Tage krank war pro Jahr (inklusive Krankheitstage bei Unfall.). Pflegedienstleitung führt sehr autoritär, Gespräch auf Augenhöhe leider kaum möglich.
Dass vor Jahren die Arbeitszeiten geändert wurden .
Kann ich nichts sagen fühle mich wohl.
Arbeitsort ist etwas weit von meinem Wohnort
Teilweise etwas veraltet und gegen das Moderne
Menschlicher werden. Nicht stur auf den sehr strengen Regeln rum reiten.
Feedbackkultur ausbaufähig.
Löhne eher tiefer als bei anderen Arbeitgebern.
Stellenpläne knapp.
Buffet zum Auswählen
Ich wünsche mir ein wenig Farbe in den Garderoben und Kellerkoridoren. Würde der Seele gut tun.
Dran bleiben und nicht nachlassen , so dass Bewohner im Mittelpunkt steht .
Der am besten bewertete Faktor von logisplus ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Viele Kollegen bleiben sogar nach der Pension noch für spezifische Aufgaben oder in Teilzeit.
Sehr wertschätzend
Sehr schöner und wertschätzender Umgang.
Der Umgang ist respektvoll und wohlwollend.
Das komplette Nachtwachenteam besteht momentan aus pensionierten Frauen (65+)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von logisplus ist Image mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Betrieb meint Super. Realität sieht anders aus.
logisplus ist zu wenig bekannt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Wird unterstützt.
Wir werden immer wieder intern weitergebildet in den neusten Erkenntnissen welche für mich nützlich sind.
Es gab zahlreiche Fortbildungen. Empfand ich sehr gut.
Externe Fortbildungen waren meistens möglich.
Sehr viele interne Weiterbuldungen
Sehr gute Konzepte die auch gelebt werden
Weiterbildungen werden regelmässig angeboten.
