19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 74%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles Lüge und Schein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Büro herrscht mehr Chaos als auf dem Viehmarkt. Es wird geschrien, beleidigt, geraucht.
Work-Life-Balance
Klopausen werden protokolliert.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Karriere, du machst immer das gleiche.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist lächerlich. Man wird belogen mit Illussionen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen benutzen einen und lassen einen dann fallen wie eine heisse Kartoffel.
Vorgesetztenverhalten
Das Management ist das schlimmste. Aggressiv und unfähig.
Arbeitsbedingungen
Veraltet, verraucht.
Kommunikation
Man erhält 0 Informationen. Wird nur angeschnauzt.
Interessante Aufgaben
Telefon und Karteikarten, das war es.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich bin seit Jahren bei dieser Firma und wurde immer fair behandelt. Ich erledige meine Aufgaben selbstständig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Ist eine starke Firma mit einem gutem Image - ich arbeite sehr gerne hier - sehr interessanter Job
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
eigentlich nichts ausser das momentan keine neuen Mitarbeiter eingestellt werden
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Wieder vermehrt Nachwuchs aufbauen und fördern (interne Ressourcen)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
High Performance Kultur jedoch mit sehr schlechten Umgang untereinander - inkl. Vorgesetzte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gab "fast" jeden Tag irgendwelche Auseinandersetzungen unter Kollegen, Streitereien, Unterdrückung, Geschreie, untereinander schlecht reden ... wirklich keine empfehlenswerte und angenehme Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten von 08:45 - 12:00, 13:45 - 18:30, naja - man kann sich ein eigenes Bild davon machen ...
Kollegenzusammenhalt
Tägliche interne Auseinandersetzungen untereinander, Beleidigungen/Beschimpfungen- Circus pur ... Affen die frei rumlaufen ...
Kommunikation
Da es ein High Performance Umfeld ist gilt die Devise "learning by doing"... jedoch kann man durchaus die Schulung optimieren, Börsengeschehnisse oder sonst zusätzliche Möglichkeiten. Wurde definitiv nicht ausreichend geschult.
Interessante Aufgaben
Börsenaufgaben die es sonst selten gibt, interessant.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
High Performance Kultur
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Typische High Performance Kultur. Wer will und kann, hat gute Chancen sich fachlich weiter zu entwickeln und seine Karriere voran zu treiben
Vorgesetztenverhalten
Sehr stark abhängig von der Person und dem kulturellen Hintergrund. Variiert von sehr profesionell und unterstützden in allen Belangen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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High Performance Kultur
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Typisch High Performance Kultur. Wer will und kann, hat gute Chance sich fachlich weiter zu entwickeln und seine Karriere voran zu treiben
Vorgesetztenverhalten
Sehr stark abhängig von der Person und dem kulturellen Hintergrund. Variiert von sehr proffesionell und unterstützend in allen Belangen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schön hier zu arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überschaubare Grösse, Gutes Arbeitsklima; selbständiges Arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Arbeitgeber den man sich wünscht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
so ziemlich alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbelastung zeitweise extrem hoch, aber wo ist das nicht so...
Verbesserungsvorschläge
-keine
Work-Life-Balance
Überzeiten öfters notwendig
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Arbeitgeber den man sich wünscht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
so ziemlich alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbelastung zeitweise extrem hoch, aber wo ist das nicht so...
Verbesserungsvorschläge
-keine
Work-Life-Balance
Überzeiten öfters notwendig
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Institut hebt sich von Konkurrenten positiv ab!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die Sozialleistungen bisher recht gut sind. Die Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut ist. Das die Zusammenarbeit im Team und mit den Vorgesetzten erfreulich ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das starke Wachstum in den letzten Jahren hat meiner Ansicht nach für die Mitarbeiter nicht nur Vorteile.
Arbeitsatmosphäre
Da der Umgang mit allen Mitarbeitern und Vorgesetzten respektvoll und freundlich ist, kann an der Arbeitsatmosphäre nichts ausgesetzt werden.
Kollegenzusammenhalt
Das Team arbeitet sehr kollegial zusammen.
Arbeitsbedingungen
Die technische Infrastruktur ist den Aufgaben entsprechend vorhanden. Leider werden immer mehr Leute im Grossraumbüro angesiedelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und bedingen häufigen Kontakt mit anderen Menschen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Institut hebt sich von Konkurrenten positiv ab!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die Sozialleistungen bisher recht gut sind. Die Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmittel sehr gut ist. Das die Zusammenartbeit im Team und mit den Vorgesetzten erfreulich ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das starke Wachstum in den letzten Jahren hat meiner Ansicht nach für die Mitarbeiter nicht nur Vorteile.
Arbeitsatmosphäre
Die technische Infrastruktur ist den Aufgaben entsprechend vorhanden. Leider werden immer mehr Leute im Grossraumbüro angesiedelt.
Kollegenzusammenhalt
Das Team arbeitet sehr kollegial zusammen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und bedingen häufigen Kontakt mit anderen Mitarbeitern.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LV Asset Management durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden LV Asset Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LV Asset Management als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.